| ชื่อเรื่อง | : | ผลของการอภิปรายกลุ่มและการกระจายข้อมูลต่อภาพในความคิด |
| นักวิจัย | : | ฑศพล รัตนภากร |
| คำค้น | : | อภิปราย , ภาพในความคิด , ทัศนคติ |
| หน่วยงาน | : | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
| ผู้ร่วมงาน | : | จรุงกุล บูรพวงศ์ , จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา |
| ปีพิมพ์ | : | 2546 |
| อ้างอิง | : | 9741740794 , http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/11002 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | วิทยานิพนธ์ (ศศ.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2546 การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อตรวจสอบผลของการอภิปรายกลุ่มต่อภาพในความคิดโดยใช้ 2x2 แฟคทอเรียลดีไซน์ ในการตรวจสอบ ผลของการอภิปรายกลุ่ม (กลุ่มที่ไม่อภิปราย และกลุ่มอภิปราย) และการกระจายข้อมูล (เงื่อนไขที่สมาชิกกลุ่มทั้ง 3 คนได้รับข้อมูลพฤติกรรมที่ไม่สอดคล้องกับภาพในความคิดเกี่ยวกับตำรวจไทยจำนวนเท่าๆ กัน และเงื่อนไขที่สมาชิกกลุ่มเพียงคนเดียวได้รับข้อมูลพฤติกรรมส่วนใหญ่ที่ไม่สอดคล้องกับภาพในความคิดเกี่ยวกับตำรวจไทยมากกว่าสมาชิกอีก 2 คน) ต่อภาพในความคิดเกี่ยวกับกลุ่มเป้าหมายที่เป็นตำรวจไทย ผู้ร่วมการทดลองเป็นนิสิตหญิง จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ระดับปริญญาตรี ชั้นปีที่ 1 จำนวน 120 คน ผลการวิจัย พบว่า 1. กลุ่มอภิปรายรับรู้ตำรวจไทยตามภาพในความคิด ประเภทค่าเฉลี่ยไม่แตกต่างจากกลุ่มที่ไม่อภิปราย 2. กลุ่มที่สมาชิกทั้ง 3 คน ได้รับข้อมูลพฤติกรรมที่ไม่สอดคล้องกับภาพในความคิดเกี่ยวกับตำรวจไทยจำนวนเท่าๆกันรับรู้ตำรวจไทยตามภาพในความคิด ประเภทค่าเฉลี่ย ไม่แตกต่างจากกลุ่มที่สมาชิกเพียงคนเดียวได้รับข้อมูลพฤติกรรมส่วนใหญ่ที่ไม่สอดคล้องกับภาพในความคิดเกี่ยวกับตำรวจไทยมากกว่าสมาชิกอีก 2 คน 3. กลุ่มอภิปรายในเงื่อนไขที่สมาชิกทั้ง 3 คน ได้รับข้อมูลพฤติกรรมที่ไม่สอดคล้องกับภาพในความคิดเกี่ยวกับตำรวจไทยจำนวนเท่าๆกันรับรู้ตำรวจไทย ตามภาพในความคิดประเภทค่าเฉลี่ย ไม่แตกต่างจากกลุ่มอภิปรายในเงื่อนไขที่สมาชิกเพียงคนเดียวได้รับข้อมูลพฤติกรรมส่วนใหญ่ที่ไม่สอดคล้องกับภาพในความคิดเกี่ยวกับตำรวจไทยมากกว่าสมาชิกอีก 2 คน 4. กลุ่มอภิปรายรับรู้ตำรวจไทยตามภาพในความคิด ประเภทการประเมินร้อยละ ไม่แตกต่างจากกลุ่มที่ไม่อภิปราย 5. กลุ่มที่สมาชิกทั้ง 3 คนได้รับข้อมูลพฤติกรรมที่ไม่สอดคล้องกับภาพในความคิดเกี่ยวกับตำรวจไทยจำนวนเท่าๆกันรับรู้ตำรวจไทยตามภาพในความคิดประเภทการประเมินร้อยละ ไม่แตกต่างจากกลุ่มที่สมาชิกเพียงคนเดียวได้รับข้อมูลพฤติกรรมส่วนใหญ่ที่ไม่สอดคล้องกับภาพในความคิดเกี่ยวกับตำรวจไทยมากกว่าสมาชิกอีก 2 คน 6. กลุ่มอภิปรายในเงื่อนไขที่สมาชิกทั้ง 3 คน ได้รับข้อมูลพฤติกรรมที่ไม่สอดคล้องกับภาพในความคิดเกี่ยวกับตำรวจไทยจำนวนเท่าๆกันรับรู้ตำรวจไทย ตามภาพในความคิดประเภทการประเมินร้อยละ ไม่แตกต่างจากกลุ่มอภิปรายในเงื่อนไขที่สมาชิกเพียงคนเดียวได้รับข้อมูลพฤติกรรมส่วนใหญ่ที่ไม่สอดคล้องกับภาพในความคิดเกี่ยวกับตำรวจไทยมากกว่าสมาชิกอีก 2 คน 7. กลุ่มอภิปรายรับรู้ความแตกต่างภายในตำรวจไทยตามภาพในความคิดไม่แตกต่างจากกลุ่มที่ไม่อภิปราย 8. กลุ่มที่สมาชิกทั้ง 3 คนได้รับข้อมูลพฤติกรรมที่ไม่สอดคล้องกับภาพในความคิดเกี่ยวกับตำรวจไทยจำนวนเท่าๆกันรับรู้ความแตกต่างภายในตำรวจไทยตามภาพในความคิด ไม่แตกต่างจากกลุ่มที่สมาชิกเพียงคนเดียวได้รับข้อมูลพฤติกรรมส่วนใหญ่ที่ไม่สอดคล้องกับภาพในความคิดเกี่ยวกับตำรวจไทยมากกว่าสมาชิกอีก 2 คน 9. กลุ่มอภิปรายในเงื่อนไขที่สมาชิกทั้ง 3 คนได้รับข้อมูลพฤติกรรมที่ไม่สอดคล้องกับภาพในความคิดเกี่ยวกับตำรวจไทยจำนวนเท่าๆกันรับรู้ความแตกต่างภายในตำรวจไทยตามภาพในความคิด ไม่แตกต่างจาก กลุ่มอภิปรายในเงื่อนไขที่สมาชิกเพียงคนเดียวได้รับข้อมูลพฤติกรรมส่วนใหญ่ที่ไม่สอดคล้องกับภาพในความคิดเกี่ยวกับตำรวจไทยมากกว่าสมาชิกอีก 2 คน 10. กลุ่มอภิปรายประทับใจตำรวจไทย ไม่แตกต่างจาก กลุ่มที่ไม่อภิปราย 11. กลุ่มที่สมาชิกทั้ง 3 คน ได้รับข้อมูลพฤติกรรมที่ไม่สอดคล้องกับภาพในความคิดเกี่ยวกับตำรวจไทยจำนวนเท่าๆ กันประทับใจตำรวจไทย ไม่แตกต่างจากกลุ่มที่สมาชิกเพียงคนเดียวได้รับข้อมูลพฤติกรรมส่วนใหญ่ที่ไม่สอดคล้องกับภาพในความคิดเกี่ยวกับตำรวจไทยมากกว่าสมาชิกอีก 2 คน |
| บรรณานุกรม | : |
ฑศพล รัตนภากร . (2546). ผลของการอภิปรายกลุ่มและการกระจายข้อมูลต่อภาพในความคิด.
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. ฑศพล รัตนภากร . 2546. "ผลของการอภิปรายกลุ่มและการกระจายข้อมูลต่อภาพในความคิด".
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. ฑศพล รัตนภากร . "ผลของการอภิปรายกลุ่มและการกระจายข้อมูลต่อภาพในความคิด."
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2546. Print. ฑศพล รัตนภากร . ผลของการอภิปรายกลุ่มและการกระจายข้อมูลต่อภาพในความคิด. กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; 2546.
|
