| ชื่อเรื่อง | : | Gender Wage Discrimination in the Thai Labor Market |
| นักวิจัย | : | 1. ผศ.ดร.กิริยา กุลกลการ 2. ฉัตรมณี ข้อเพชร - |
| คำค้น | : | - |
| หน่วยงาน | : | มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ - IRDC1 |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2554 |
| อ้างอิง | : | วารสารเศรษฐศาสตร์ประยุกต์ ปีที่ 18 ฉบับที่ 2 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
1. ผศ.ดร.กิริยา กุลกลการ 2. ฉัตรมณี ข้อเพชร - . (2554). Gender Wage Discrimination in the Thai Labor Market.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ - IRDC1. 1. ผศ.ดร.กิริยา กุลกลการ 2. ฉัตรมณี ข้อเพชร - . 2554. "Gender Wage Discrimination in the Thai Labor Market".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ - IRDC1. 1. ผศ.ดร.กิริยา กุลกลการ 2. ฉัตรมณี ข้อเพชร - . "Gender Wage Discrimination in the Thai Labor Market."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ - IRDC1, 2554. Print. 1. ผศ.ดร.กิริยา กุลกลการ 2. ฉัตรมณี ข้อเพชร - . Gender Wage Discrimination in the Thai Labor Market. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ - IRDC1; 2554.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
