ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

ความสัมพันธ์ของการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากรกับกระบวนการเรียนรู้ทางด้าน TQM กรณีศึกษา : บริษัทโตโยต้า มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด

หน่วยงาน สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : ความสัมพันธ์ของการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากรกับกระบวนการเรียนรู้ทางด้าน TQM กรณีศึกษา : บริษัทโตโยต้า มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด
นักวิจัย : วิไลลักษณ์ สำราญอยู่ , วลีวัลย์ แดงทองดี , จักรทิพย์ วิเศษชัยศิลป์
คำค้น : -
หน่วยงาน : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ผู้ร่วมงาน : -
ปีพิมพ์ : 2549
อ้างอิง : http://dspace.library.tu.ac.th/handle/3517/2388
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : -
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย : -
บรรณานุกรม :
วิไลลักษณ์ สำราญอยู่ , วลีวัลย์ แดงทองดี , จักรทิพย์ วิเศษชัยศิลป์ . (2549). ความสัมพันธ์ของการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากรกับกระบวนการเรียนรู้ทางด้าน TQM กรณีศึกษา : บริษัทโตโยต้า มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด.
    กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ .
วิไลลักษณ์ สำราญอยู่ , วลีวัลย์ แดงทองดี , จักรทิพย์ วิเศษชัยศิลป์ . 2549. "ความสัมพันธ์ของการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากรกับกระบวนการเรียนรู้ทางด้าน TQM กรณีศึกษา : บริษัทโตโยต้า มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด".
    กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ .
วิไลลักษณ์ สำราญอยู่ , วลีวัลย์ แดงทองดี , จักรทิพย์ วิเศษชัยศิลป์ . "ความสัมพันธ์ของการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากรกับกระบวนการเรียนรู้ทางด้าน TQM กรณีศึกษา : บริษัทโตโยต้า มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด."
    กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ , 2549. Print.
วิไลลักษณ์ สำราญอยู่ , วลีวัลย์ แดงทองดี , จักรทิพย์ วิเศษชัยศิลป์ . ความสัมพันธ์ของการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากรกับกระบวนการเรียนรู้ทางด้าน TQM กรณีศึกษา : บริษัทโตโยต้า มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด. กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ; 2549.