| ชื่อเรื่อง | : | Leadership changes in SAF : exodus or renewal? |
| นักวิจัย | : | Chan, Samuel |
| คำค้น | : | DRNTU::Social sciences::Political science |
| หน่วยงาน | : | Nanyang Technological University, Singapore |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2554 |
| อ้างอิง | : | Chan, S. (2011). Leadership changes in SAF : exodus or renewal?. (RSIS Commentaries, No. 055). RSIS Commentaries. Singapore: Nanyang Technological University. , http://hdl.handle.net/10220/7948 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | RSIS Commentaries ; 055-11 |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | Many new faces will have assumed key appointments within the SAF in the last two months. This does not constitute an exodus of talent and will not impact the SAF’s readiness due to the systems and structures in place. |
| บรรณานุกรม | : |
Chan, Samuel . (2554). Leadership changes in SAF : exodus or renewal?.
กรุงเทพมหานคร : Nanyang Technological University, Singapore. Chan, Samuel . 2554. "Leadership changes in SAF : exodus or renewal?".
กรุงเทพมหานคร : Nanyang Technological University, Singapore. Chan, Samuel . "Leadership changes in SAF : exodus or renewal?."
กรุงเทพมหานคร : Nanyang Technological University, Singapore, 2554. Print. Chan, Samuel . Leadership changes in SAF : exodus or renewal?. กรุงเทพมหานคร : Nanyang Technological University, Singapore; 2554.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
