| ชื่อเรื่อง | : | การพัฒนาข้าราชการกับประสิทธิผลขององค์การ : ศึกษากรณีสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาเอกชน |
| นักวิจัย | : | นิโลบล สุขรองแพ่ง |
| คำค้น | : | - |
| หน่วยงาน | : | ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2542 |
| อ้างอิง | : | http://www.thaithesis.org/detail.php?id=54220 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการพัฒนาข้าราชการ กับประสิทธิผลขององค์การ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาเลือกจากข้าราชการสำนักงาน คณะกรรมการการศึกษาเอกชน จำนวน 150 คน ผลการศึกษาวิจัยพบว่า 1. กลุ่มตัวอย่างโดยส่วนใหญ่(เกินกว่าร้อยละ 50)มีระดับการพัฒนามาก ด้านการฝึก อบรม การสอนแนะงาน การมอบงานที่มีขอบเขตกว้างขึ้น การมอบงานที่มีความสำคัญ และการ ศึกษาต่อ 2. กลุ่มตัวอย่างโดยส่วนใหญ่(เกินกว่าร้อยละ 50)มีทัศนคติที่ดีเกี่ยวกับบรรยากาศที่ เอื้ออำนวยต่อการพัฒนาข้าราชการ 3. ทัศนคติเกี่ยวกับการยอมรับและเห็นความสำคัญของการพัฒนาข้าราชการไม่มีความ สัมพันธ์กับการพัฒนาข้าราชการ 4. ทัศนคติของข้าราชการที่มีต่อบรรยากาศที่เอื้ออำนวยต่อการพัฒนาข้าราชการมีความ สัมพันธ์กับประสิทธิผลขององค์การ 5. การพัฒนาข้าราชการด้านการฝึกอบรมและการสอนแนะงานมีความสัมพันธ์กับประสิทธิผล ขององค์การ |
| บรรณานุกรม | : |
นิโลบล สุขรองแพ่ง . (2542). การพัฒนาข้าราชการกับประสิทธิผลขององค์การ : ศึกษากรณีสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาเอกชน.
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย. นิโลบล สุขรองแพ่ง . 2542. "การพัฒนาข้าราชการกับประสิทธิผลขององค์การ : ศึกษากรณีสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาเอกชน".
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย. นิโลบล สุขรองแพ่ง . "การพัฒนาข้าราชการกับประสิทธิผลขององค์การ : ศึกษากรณีสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาเอกชน."
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย, 2542. Print. นิโลบล สุขรองแพ่ง . การพัฒนาข้าราชการกับประสิทธิผลขององค์การ : ศึกษากรณีสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาเอกชน. กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย; 2542.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
