การวิจัยครั้งนี้ มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาผลสัมฤทธิ์ในการใช้ชุดฝึกอบรมแบบศึกษา ด้วยตนเองในหัวข้อเรื่อง ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับธนาคาร ในหลักสูตร ปฐมนิเทศพนักงาน ใหม่ ของธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) ประชากรที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้เป็นพนักงานใหม่ทั่วประเทศของธนาคารกรุงศรี อยุธยา จำกัด (มหาชน) ที่เข้ามาปฏิบัติงานในธนาคาร ปี 2540 มีจำนวน 963 คน แล้ว ใช้วิธีคัดเลือกจากกลุ่มประชากรในเดือนธันวาคม 2540 มาเป็นกลุ่มตัวอย่างจำนวน 46 คน แล้วแบ่งเป็นกลุ่มทดลอง และกลุ่มควบคุมกลุ่มละ 23 คน กลุ่มทดลองได้รับการฝึกอบรม โดยใช้ชุดฝึกอบรมแบบศึกษาด้วยตนเอง กลุ่มควบคุมได้รับการอบรมโดยวิธีปกติ ซึ่งมี วิทยากรเป็นผู้บรรยายตามแผนการสอนของศูนย์ฝึกอบรม ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) เนื้อหาที่ใช้ในการทดลองคือหัวข้อเรื่อง ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับธนาคาร ใน หลักสตรปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ดำเนินการทดลองแบบ Randomized Control Group Pretest Posttest Design เครื่องมือที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูลได้แก่แบบทดสอบวัดผล สัมฤทธิ์หลังการฝึกอบรม สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ t-test ผลการศึกษาพบว่าผลสัมฤทธิ์หลังการฝึกอบรมของพนักงานกลุ่มทดลอง และกลุ่ม ควบคุมแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 และผลสัมฤทธิ์การฝึกอบรม หลังการอบรมของกลุ่มทดลองสูงกว่าก่อนการอบรม อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ที่ระดับ 0.05