การศึกษาวิจัยครั้งนี้ ผู้วิจัยมีความประสงค์ ที่จะศึกษาปัจจัยต่าง ๆ ที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพ ในการปฏิบัติงาน ของกรรมการหมู่บ้านฝ่ายกิจการสตรี ตามบทบาทหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากทางราชการ ศึกษา ปัญหา อุปสรรค ที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการนำเสนอแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในการดำเนินการพัฒนาองค์การสตรี ในการปรับปรุงแนว ทางและวิธีการดำเนินงานให้ถูกต้อง เหมาะสมแก่การพัฒนา องค์กรสตรี ในระดับหมู่บ้าน ตำบล ให้มีความเข้มแข็ง และสามารถเป็นแกนนำในการพัฒนาเด็กเยาวชนและสตรีใน ชุมชน ตลอดจนเป็นพลังในการพัฒนาสังคม และประเทศชาติ ต่อไป กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา ได้แก่กรรมการ หมู่บ้านฝ่ายกิจการสตรีซึ่งดำรงตำแหน่งประธานกรรมการฯ เหรัญญิก และเลขานุการคณะฯ จากทุกหมู่บ้าน ในเขตอำเภอ ป่าโมก จังหวัดอ่างทอง รวมหมู่บ้านละ 3 คน จำนวน 46 หมู่บ้าน 6 ตำบล รวมทั้งสิ้น 138 คน จัดเก็บข้อมูลโดย ใช้แบบสอบถาม ประมวลและวิเคราะห์ข้อมูลด้วยเครื่อง คอมพิวเตอร์โปรแกรม SPSS/PC+ โดยใช้สถิติในการวิเคราะห์ คือ การแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ และวิเคราะห์ความสัมพันธ์ ระหว่างตัวแปร เพื่อทดสอบสมมติฐานโดยใช้ Chi-Square Test การวิเคราะห์หาระดับความเข้มของความสัมพันธ์ด้วย สถิติ Kendalls Tau C ผลการศึกษาพบว่า 1) ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพ ในการปฏิบัติงาน ตามความเห็นของกรรมการหมู่บ้านฝ่าย กิจการสตรี มี 4 ปัจจัย ได้แก่ รายได้ ความเข้าใจในบทบาท หน้าที่ การได้รับการฝึกอบรม และการได้รับการสนับสนุนจาก เจ้าหน้าที่ของรัฐ 2) ปัญหาอุปสรรคที่ส่งผลกระทบต่อ ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของกรรมการหมู่บ้านฝ่ายกิจการ สตรี ได้แก่ ปัญหาส่วนบุคคล ของ กม.ฝ่ายกิจการสตรี เช่น ภาระหน้าที่ในครอบครัว ภาวะทางเศรษฐกิจ สถานภาพทางสังคม ต่อตำแหน่งหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ส่วนอุปสรรคในการดำเนิน งาน ได้แก่ การขาดงบประมาณในการดำเนินงาน ภาระในการ ประกอบอาชีพทำให้ไม่มีเวลามากพอที่จะปฏิบัติงานตามที่ ได้รับมอบหมายจากทางราชการให้ครบถ้วนได้ ได้รับการสนับ สนุนจากเจ้าหน้าที่ของรัฐน้อย 3) เจ้าหน้าที่ของรัฐบาง หน่วยงานยังไม่เห็นความสำคัญของ กม.ฝ่ายกิจการสตรี การที่ กม.ฝ่ายกิจการสตรี ได้รับการแต่งตั้งให้ทำหน้าที่ต่าง ๆ จากหลาย ๆ หน่วยงานทำให้เกิดความสับสนในการปฏิบัติงาน จากการศึกษาวิจัยดังได้กล่าวข้างต้น ผู้วิจัยได้นำ เสนอวิธีการปรับปรุงรูปแบบการทำงาน และการให้การสนับสนุน ในด้านต่าง ๆ แก่กรรมการหมู่บ้านฝ่ายกิจการสตรี ดังนี้ 1. การให้การสนับสนุนการปฏิบัติงานโดยเจ้าหน้าที่ ของรัฐ อย่างเป็นกระบวนการ ครบวงจร เหมาะสมกับพื้นที่ และระยะเวลาในการดำเนินงาน มีความต่อเนื่องและเป็นไป ในลักษณะที่ประสานสอดคล้องกัน 2. รัฐบาลควรให้การสนับสนุนด้านวัสดุอุปกรณ์ และงบประมาณในการปฏิบัติงาน 3. ภาครัฐควรสร้างขวัญ และกำลังใจในการปฏิบัติ งาน การยกย่องให้เกียรติ เสมือนเป็นเพื่อนร่วมงาน 4. ภาครัฐควรให้การสนับสนุนด้านเทคนิค และ งบประมาณเพื่อส่งเสริมการประกอบอาชีพ