ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

บุคลิกภาพประชาธิปไตยของพนักงานเทศบาลในจังหวัดสุโขทัย

หน่วยงาน ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : บุคลิกภาพประชาธิปไตยของพนักงานเทศบาลในจังหวัดสุโขทัย
นักวิจัย : เมธินี น้อยวงศ์
คำค้น : -
หน่วยงาน : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย
ผู้ร่วมงาน : -
ปีพิมพ์ : 2539
อ้างอิง : http://www.thaithesis.org/detail.php?id=47876
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : -
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย :

การวิจัยครั้งนี้มีจุดมุ่งหมาย เพื่อศึกษาบุคลิกภาพ ประชาธิปไตยและเปรียบเทียบความแตกต่างของบุคลิกภาพ ประชาธิปไตย จำแนกตามเพศ ระดับการศึกษา ระดับตำแหน่ง ของพนักงานเทศบาลในจังหวัดสุโขทัย โดยแบ่งบุคลิกภาพ ประชาธิปไตยเป็น 6 ด้านคือ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ความรับผิดชอบ ความมีใจกว้าง การคำนึงถึงผู้อื่น ความ มีเอกศักดิ์แห่งตน ความสนใจในการมีส่วนร่วมกิจกรรมทาง การเมือง กลุ่มตัวอย่างที่ศึกษาเป็นพนักงานเทศบาลในจังหวัด สุโขทัยทั้งหมด 207 คน โดยใช้แบบสอบถามมาตราส่วน ประมาณค่า ซึ่งวัดบุคลิกภาพประชาธิปไตยที่ผู้วิจัยได้สร้างขึ้น ซึ่งเมื่อตรวจสอบคุณภาพแล้ว มีค่าความเชื่อมั่นทั้งฉบับ .86 การวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบที การทดสอบเอฟ และเปรียบเทียบเป็นรายคู่ โดยวิธีของตูกี ผลการวิเคราะห์ข้อมูล พบว่า พนักงานเพศชายและพนักงานเพศหญิง มีบุคลิกภาพ ประชาธิปไตย โดยส่วนรวมอยู่ในระดับสูงและเมื่อเปรียบเทียบ ความแตกต่างเป็นรายด้านแล้ว พนักงานเพสชายและพนักงาน เพศหญิงมีบุคลิกภาพประชาธิปไตย ด้านความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ความรับผิดชอบ ความมีใจกว้าง การคำนึงถึงผู้อื่น ความมี เอกศักดิ์แห่งตน แตกต่างอย่างไม่มีนัยสำคัญทางสถิติ ส่วน ด้านความสนใจในการมีส่วนรวมทางการเมืองแตกต่างอย่าง มีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 พนักงานที่มีระดับการศึกษาต่างกัน มีบุคลิกภาพ ประชาธิปไตย โดยส่วนรวมอยู่ในระดับสูงและเมื่อเปรียบเทียบ ความแตกต่างเป็นรายด้านแล้ว ด้านความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ความรับผิดชอบ การคำนึงถึงผู้อื่น ความมีเอกศักดิ์แห่งตน แตกต่างอย่างไม่มีนัยสำคัญทางสถิติ ส่วนด้านความมีใจกว้าง ด้านความสนใจในการมีส่วนรวมทางการเมืองแตกต่างอย่าง มีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ทั้ง 2 ด้าน ด้านความมีใจกว้าง แตกต่างอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ที่ระดับ .05 เมื่อเปรียบเทียบรายคู่พบว่า คู่ที่แตกต่างกันคือ พนักงานที่มีระดับการศึกษาประถมศึกษา-มัธยมศึกษาตอนต้น กับพนักงานที่มีระดับการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ด้านความสนใจในการมีส่วนร่วมทางการเมือง แตกต่างอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 เมื่อเปรียบ เทียบรายคู่พบว่า ที่แตกต่างกันคือ พนักงานที่มีระดับการ ศึกษาประถมศึกษา-มัธยมศึกษาตอนต้น กับพนักงานที่มีระดับ การศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป พนักงานที่มีระดับตำแหน่งต่างกัน มีบุคลิกภาพ ประชาธิปไตย โดยส่วนรวมอยู่ในระดับสูงและเมื่อเปรียบเทียบ ความแตกต่างเป็นรายด้านแล้ว ด้านความรับผิดชอบ การคำนึง ถึงผู้อื่น ความมีเอกศักดิ์แห่งตน แตกต่างอย่างไม่มีนัยสำคัญทาง สถิติ ส่วนด้านความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ความมีใจกว้าง ความ สนใจในการมีส่วนรวมทางการเมือง แตกต่างอย่างมีนัยสำคัญ ทางสถิติที่ระดับ .05 ทั้ง 3 ด้าน ด้านความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ แตกต่างกันอย่างมีนัย สำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 เมื่อเปรียบเทียบรายคู่พบว่า คู่ที่ แตกต่างกันคือ ลูกจ้างประจำกับพนักงานระดับ 5 ขึ้นไป ด้านความมีใจกว้าง แตกต่างอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ที่ระดับ .05 เมื่อเปรียบเทียบรายคู่พบว่า คู่ที่แตกต่างกันคือ ลูกจ้างประจำกับพนักงานระดับ 1-4 และลูกจ้างประจำกับ พนักงานระดับ 5 ขึ้นไป ด้านความสนใจในการมีส่วนร่วมทางการเมือง แตกต่างอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 เมื่อเปรียบ เทียบรายคู่พบว่า คู่ที่แตกต่างกันคือ ลูกจ้างประจำกับพนักงาน ระดับ 1-4 และลูกจ้างประจำกับพนักงานระดับ 5 ขึ้นไป

บรรณานุกรม :
เมธินี น้อยวงศ์ . (2539). บุคลิกภาพประชาธิปไตยของพนักงานเทศบาลในจังหวัดสุโขทัย.
    กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย.
เมธินี น้อยวงศ์ . 2539. "บุคลิกภาพประชาธิปไตยของพนักงานเทศบาลในจังหวัดสุโขทัย".
    กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย.
เมธินี น้อยวงศ์ . "บุคลิกภาพประชาธิปไตยของพนักงานเทศบาลในจังหวัดสุโขทัย."
    กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย, 2539. Print.
เมธินี น้อยวงศ์ . บุคลิกภาพประชาธิปไตยของพนักงานเทศบาลในจังหวัดสุโขทัย. กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย; 2539.