การวิจัยครั้งนี้มีความมุ่งหมาย เพื่อศึกษาขวัญ กำลังใจและเปรียบเทียบขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของ ข้าราชการฝ่ายทะเบียนการค้าจังหวัด กรมทะเบียนการค้า กระทรวงพาณิชย์ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ ได้แก่ ข้าราชการที่ปฏิบัติงานในฝ่ายทะเบียนการค้าของ จังหวัดต่าง ๆ ทั่วประเทศจำนวน 24 จังหวัด รวมทั้งสิ้น 91 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถาม สถิติ ที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าความเบี่ยงเบนมาตรฐานและการทดสอบค่าที (t-test) ผลการวิจัยพบว่า 1. การศึกษาระดับขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงาน ของข้าราชการฝ่ายทะเบียนการค้าจังหวัด พบว่าโดยส่วนรวม มีระดับปานกลาง เรียงจากมากไปหาน้อยดังนี้คือ ด้านความ สำเร็จในการทำงาน ด้านความสัมพันธ์ระหว่างผู้ร่วมงานและ ผู้บังคับบัญชา ด้านความพึงพอใจในตำแหน่งงาน ด้านความ รู้สึกรับผิดชอบ ด้านการได้รับการยอมรับนับถือ ด้านความ พึงพอใจในการปกครองของผู้บังคับบัญชา ด้านความพึงพอใจ ในรายได้ ด้านความก้าวหน้าในตำแหน่งงาน ด้านความมั่นคง ปลอดภัยในการทำงาน และด้านสภาพแวดล้อมในการทำงาน 2. เมื่อเปรียบเทียบขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของ ข้าราชการฝ่ายทะเบียนการค้าจังหวัด ตามตัวแปรอิสระ คือ ประสบการณ์ในการทำงานไม่เกิน 5 ปี ประสบการณ์มากกว่า 5 ปี พบว่า ไม่แตกต่างกันในด้านความสำเร็จในการทำงาน และความก้าวหน้าในตำแหน่งงาน นอกนั้น ระดับขวัญกำลังใจ ในการปฏิบัติงานของข้าราชการแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญ ทางสถิติที่ระดับ .05