การศึกษาครั้งนี้เป็นการศึกษาภาคตัดขวางเชิงวิเคราะห์ เพื่อหาค่าระดับ เมลาโทนินและความเครียดในพนักงานหญิงที่ทำงานกะ กลุ่มตัวอย่างแบ่งเป็น 2 กลุ่ม คือ กลุ่มอายุน้อยและกลุ่มอายุมากกว่า กลุ่มละ 5 คน โดยพนักงานทั้งหมดทำงานทั้ง กะเช้าและกะดึกในโรงงานอุตสาหกรรมแก้ว ตัวอย่างน้ำลายจะเก็บทุกๆ 3 ชั่วโมง ระหว่าง การทำงานและที่บ้าน การวิเคราะห์ข้อมูลใช้สถิติแบบไร้พาราเมตริก ได้แก่ Mann Whitney U Test และ Wilcoxon Signed Ranks Test ระดับเมลาโทนินระหว่างพนักงานกะดึกในกลุ่มอายุน้อยและกลุ่มอายุมากกว่า มีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ณ เวลา 19.00 น. ที่ p < 0.05 สำหรับระดับ เมลาโทนินระหว่างการทำงานกะเช้าและกะดึก พบว่ามีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ณ เวลา 07.00 น. และ 19.00 น. ในกลุ่มอายุมากกว่าและกลุ่มอายุน้อยกว่า ตามลำดับ ที่ p < 0.05 จากการศึกษาพบระดับความเครียดในพนักงานหญิงที่ทำงานกะ 2 ระดับ คือ ระดับ ความเครียดปกติและเครียดเล็กน้อย แต่ไม่พบความแตกต่างของระดับเมลาโทนินอย่างมีนัยสำคัญ ทางสถิติระหว่างระดับความเครียดปกติและเครียดเล็กน้อย ระดับเมลาโทนินจะเริ่มหลั่งเวลา 19.00 น. และมีระดับสูงสุดเวลา 22.00 น. ในการทำงานกะดึก สำหรับการทำงานกะเช้าพบว่าระดับเมลาโทนินจะเริ่มหลั่งเวลา 19.00 น. และมีระดับสูงสุดเวลา 01.00 น. และ 04.00 น. ในกลุ่มอายุมากและน้อยกว่าตามลำดับ การวิจัยครั้งนี้พบว่าระดับเมลาโทนินในพนักงานดังกล่าวมีการเปลี่ยนแปลงโดยเฉพาะ พนักงานหญิงที่มีอายุมากกว่า ดังนั้น บริษัทที่มีการทำงานระบบกะ ควรให้ความคุ้มครอง และดูแลที่ดีแก่พนักงานหญิงที่มีอายุมากกว่าเกี่ยวกับความปลอดภัยและสวัสดิการต่างๆ ในการทำงานมากกว่าพนักงานหญิงที่มีอายุน้อยกว่า