การวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการเลือกพื้นที่เป้าหมายและปัจจัยที่สัมพันธ์ กับการเลือกพื้นที่เป้าหมายเพื่อไปรับราชการของนักเรียนนายร้อยตำรวจ กลุ่มตัวอย่าง ที่ใช้ในการศึกษาคือนักเรียนนายร้อยตำรวจชั้นปีที่ 1 และปีที่ 4 ปีการศึกษา 2542 จำนวน 500 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสำรวจความคิดเห็น ประกอบด้วยคำถาม เกี่ยวกับ ปัจจัยเกี่ยวกับครอบครัวส่วนตัว และความคาดหวังต่อเป้าหมายของนักเรียนนายร้อย ตำรวจ การวิเคราะห์ข้อมูลใช้สถิติเชิงพรรณา ในรูปตารางแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ ค่ามัชฌิม เลขคณิต ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และวิเคราะห์ไคสแควร์ ผลการวิจัยพบว่า ไม่ว่าจะมีข้อจำกัด ใดๆ หรือไม่ นักเรียนนายร้อยตำรวจส่วนใหญ่มีเป้าหมายที่จะเลือกไปรับราชการในหน่วยงาน ขนาดใหญ่ ในพื้นที่รับผิดชอบของตำรวจภูธร และเป็นหน่วยงานระดับสถานีตำรวจภูธรอำเภอ เมืองมากที่สุด ตัวแปรที่มีความสัมพันธ์กับการเลือกสถานที่รับราชการทั้งในด้านขนาดและ พื้นที่รับผิดชอบของหน่วยงาน ไม่ว่าจะมีข้อจำกัดใดๆ หรือไม่ คือ ภูมิลำเนา รายได้ของ ครอบครัว อาชีพบิดา ชั้นปีที่กำลังศึกษา ผลสัมฤทธิ์ทางการศึกษา การเชื่ออำนาจภายในตน แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ ความคาดหวังด้านฐานะทางสังคม ด้านการอยู่ร่วมกับผู้อื่น ด้านความ สะดวกสบายและด้านการได้รับอุปถัมภ์ การที่นักเรียนนายร้อยตำรวจมีเป้าหมายเลือกไปรับ ราชการในหน่วยงานขนาดใหญ่ เพราะต้องการมีอำนาจ โอกาสหรือได้รับสิทธิพิเศษเหนือผู้อื่น จึงควรสร้างระบบในการคัดเลือกบุคคลที่จะเข้ามาเป็นนักเรียนนายร้อยตำรวจเพื่อให้ได้คนดี ออกไปทำงาน โดยการสอบคัดเลือกต้องวัดทั้งความรู้ด้านวิชาการและคุณธรรมหรือแววของการ เป็นตำรวจที่ดี ควรปรับปรุงหลักสูตรให้มีเนื้อหาที่จำเป็นและเจาะลึกในการปฏิบัติหน้าที่ มีการเสริมสร้างคุณธรรมสำหรับการเป็นตำรวจและมีการวัดผลให้อยู่ในเกณฑ์ที่กำหนด ควร แบ่งนักเรียนเป็นกลุ่มย่อยๆ สร้างปฏิสัมพันธ์ในทางที่ดีในชั้นเรียน ควรผลิตครูที่มีความรู้ ความสามารถและอุดมการณ์ขึ้นมาเป็นครูตำรวจโดยตรง และสร้างแบบประเมินผลขึ้นมาใช้วัด ความรู้ความสามารถและคุณธรรมของตำรวจที่ออกไปปฏิบัติหน้าที่เป็นระยะๆ เพื่อใช้เป็นข้อมูล สำหรับพัฒนาตำรวจให้เป็นเครื่องมือที่ดีในการพัฒนาสังคม