| ชื่อเรื่อง | : | การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์กับการสร้างข้อได้เปรียบในการแข่งขัน |
| นักวิจัย | : | สุพานี สฤษฎ์วานิช |
| คำค้น | : | การบริหารงานบุคคล |
| หน่วยงาน | : | สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2533 |
| อ้างอิง | : | วารสารบริหารธุรกิจ 14,56 (ต.ค.-ธ.ค. 2533) 32-40 , 0125-233x. , http://dspace.library.tu.ac.th/handle/3517/1668 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
สุพานี สฤษฎ์วานิช . (2533). การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์กับการสร้างข้อได้เปรียบในการแข่งขัน.
กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ . สุพานี สฤษฎ์วานิช . 2533. "การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์กับการสร้างข้อได้เปรียบในการแข่งขัน".
กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ . สุพานี สฤษฎ์วานิช . "การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์กับการสร้างข้อได้เปรียบในการแข่งขัน."
กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ , 2533. Print. สุพานี สฤษฎ์วานิช . การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์กับการสร้างข้อได้เปรียบในการแข่งขัน. กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ; 2533.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
