ปัญหาของงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคโปลิโอ ระดับสถานีอนามัย เขตสาธารณสุขที่ 1 คือ ผลความครอบคลุมของการให้วัคซีนป้องกันโรคโปลิโอ ในเด็กอายุ 0-1 ปี ยังมีความครอบคลุม ต่ำกว่าร้อยละ 90 ซึ่งไม่เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานที่องค์การอนามัยโลกกำหนด การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินผลการดำเนินงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคโปลิโอ ระดับสถานีอนามัย เขตสาธารณสุขที่ 1 และวิเคราะห์ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับผลการดำเนินงานสร้างเสริมภูมิ คุ้มกันโรคโปลิโอ ระดับสถานีอนามัย เขตสาธารณสุขที่ 1 ประกอบด้วย ปัจจัยคุณลักษณะส่วน บุคคล ความรู้ ทัศนคติ ทรัพยากรการบริหารในการดำเนินงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคโปลิโอ ผลการวิจัย พบว่า ผลการดำเนินงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคโอลิโอ อยู่ในระดับสูง กระบวนการบริหารจัดการโดยรวมอยู่ในระดับดี ปัจจัยการบริหารจัดการพบว่า เจ้าหน้าที่ เพียงพอในการดำเนินงาน ร้อยละ 57.8 งบประมาณส่วนใหญ่ไม่เพียงพอ ร้อยละ 58 และได้รับค่า ตอบแทนไม่ตรงตามกำหนดเวลา ร้อยละ 56.8 ด้านวัสดุอุปกรณ์พบว่าวัคซีนป้องกันโรคโปลิโอมีความ เพียงพอ ได้รับตรงตามเวลาที่ขอเบิก และอยู่ในสภาพพร้อมใช้งานมากที่สุดร้อยละ 91.6,92.6, 100 ตามลำดับ เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคโปลิโอ ส่วนใหญ่เป็น เพศชาย ร้อยละ 60 อายุเฉลี่ย 31.54 ปี ปฏิบัติงานตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน ร้อยละ 66.3 จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ร้อยละ 50.5 ระยะเวลาที่ปฏิบัติงานที่สถานีอนามัย โดยเฉลี่ย 9.08 ปี ระยะเวลาที่รับผิดชอบวานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคโปลิโอเฉลี่ย 7.54 ปี เคยได้รับการฝึกอบรม ร้อยละ 51.6 มีความรู้ในงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคโปลิโอน้อย ทัศนคติต่องานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคโปลิโออยู่ในระดับดี ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับ ผลการดำเนินงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคโปลิโอ ได้แก่ ตำแหน่งของผู้รับผิดชอบงาน การได้ รับการฝึกอบรมและการได้รับไอซ์แพคครบถ้วนตามเวลาที่ขอเบิก อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (P < 0.05) และพบว่ากระบวนการบริหารโดยรวมมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับผลการดำเนินงานสร้าง เสริมภูมิคุ้มกันโรคโปลิโอ เมื่อพิจารณารายด้านพบว่า การจัดคนเข้าทำงาน และการอำนวยการ มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับผลการดำเนินงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคโปลิโอ เพื่อให้เกิดประสิทธิผลในงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคโปลิโอจึงเสนอให้จัดการอบรม ฟื้นฟูความรู้ในงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคโปลิโอสำหรับผู้รับผิดชอบงานในตำแหน่งเจ้า พนักงานสาธารณสุขชุมชน และพยาบาลเทคนิค สร้างขวัญและกำลังใจแก่ผู้รับผิดชอบงานสร้างเสริม ภูมิคุ้มกันโรคโปลิโอ โดยการยกย่องชมเชยเมื่อปฏิบัติงานได้ผลดี และให้คำแนะนำตักเตือน เป็นการส่วนตัวเมื่อปฏิบัติงานบกพร่อง สนับสนุนด้านงบประมาณและวัสดุอุปกรณ์และบริหาร วัสดุอุปกรณ์ในการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น สื่อสุขศึกษา และยานพาหนะ มีการ ประสานงานการส่งต่อข้อมูลการให้บริการระหว่างสถานบริการ การสำรวจเด็กกลุ่มด้อยโอกาสและ พื้นที่เสี่ยง สร้างเครือข่ายการดำเนินงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคโปลิโอในชุมชนโดยให้ อาสาสมัครสาธารณสุขเป็นแกนนำ และควรให้ความสำคัญในกระบวนการบริการจัดการ โดยเฉพาะด้าน การจัดคนเข้าทำงาน และการอำนวยการ