| ชื่อเรื่อง | : | การบริหารการพยาบาลของหัวหน้าหน่วยงานอุบัติเหตุและฉุกเฉิน โรงพยาบาลชุมชน เขต 8 |
| นักวิจัย | : | พรทิพย์ อนุตรพงศ์ |
| คำค้น | : | พฤติกรรมผู้นำ , บรรยากาศองค์การ , การบริหารการพยาบาล , LEADER BEHAVIOR , ORGANIZATIONAL CLIMATE , NURSING MANAGEMENT |
| หน่วยงาน | : | ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2542 |
| อ้างอิง | : | http://www.thaithesis.org/detail.php?id=43850 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการบริหารการพยาบาลของหัวหน้า หน่วยงานอุบัติเหตุและฉุกเฉิน โรงพยาบาลชุมชน เขต 8 ตามทฤษฎีของกูลิคและเออร์วิค (Gluick and Urwick) โดยใช้พฤติกรรมผู้นำ 4 แบบของเฮอร์เซย์ และบลองค์ชาร์ด (Hersey and Blanchard) บรรยากาศองค์การ 9 มิติของลิตวิน และสทรินเจอร์ (Litwin and Stringer) เป็นตัวอธิบาย กลุ่มประชากรที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้คือ ผู้บังคับบัญชา หัวหน้าหน่วยงานอุบัติเหตุและฉุกเฉิน จำนวน 41 คน หัวหน้าหน่วยงานอุบัติเหตุและฉุกเฉิน จำนวน 41 คน และผู้ใต้บังคับบัญชาหัวหน้าหน่วยงานอัติเหตุและฉุกเฉิน จำนวน 229 คน รวมทั้งสิ้น 350 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามที่ได้ทดสอบ ความเชื่อมั่นแล้ว ได้รับแบบสอบถามคืน 341 ฉบับ สมบูรณ์สามารถวิเคราะห์ได้ 339 ฉบับ คิดเป็นร้อยละ 96.9 สถิติที่ใช้ในการทดสอบสมมติฐานการวิจัย ได้แก่ Kruskal-Wallis One-Way ANOVA สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์อย่างง่าย และการวิเคราะห์ถดถอยพหุแบบขั้นตอน ผลการวิจัยพบว่าการบริหารการพยาบาลของหัวหน้าหน่วยงานอุบัติเหตุและฉุกเฉิน อยู่ในระดับดี ร้อยละ 77 การจัดองค์การ อยู่ในระดับดี เป็นอันดับหนึ่ง รองลงมาการ วางแผน และอันดับสุดท้ายคือ การงบประมาณ และหัวหน้าหน่วยงานอุบัติเหตุและฉุกเฉิน มีพฤติกรรมผู้นำแบบขายความคิด ส่วนบรรยากาศองค์การของหน่วยงานอุบัติเหตุและฉุกเฉิน อยู่ในระดับดี ร้อยละ 67 และค่าเฉลี่ยการบริหารการพบาบาลของหัวหน้าหน่วยงานอุบัติเหตุ และฉุกเฉิน ตามความคิดเห็นของผู้บังคับบัญชาหัวหน้าหน่วยงานอุบัติเหตุและฉุกเฉิน หัวหน้า หน่วยงานอุบัติเหตุและฉุกเฉิน และผู้ใต้บังคับบัญชาหัวหน้าหน่วยงานอุบัติเหตุและฉุกเฉิน ไม่แตกต่างกัน ในการหาค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์อย่างง่ายพบว่า ขนาดของโรงพยาบาล พฤติกรรมผู้นำแบบขายความคิด และบรรยากาศองค์การมีความสัมพันธ์ทางบวกกับการบริหาร การพยาบาลของหัวหน้าหน่วยงานอุบัติเหตุและฉุกเฉินอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05 และการศึกษาอบรมด้านบริหารการพยาบาล ไม่มีความสัมพันธ์กับการบริหารการพยาบาลของหัวหน้า หน่วยงานอุบัติเหตุและฉุกเฉิน เมื่อวิเคราะห์ถดถอยพหุแบบขั้นตอน พบว่าพฤติกรรมผู้นำ แบบขายความคิด มิติความขัดแย้ง มิติโครงสร้างองค์การ และมิติสนับสนุนสามารถร่วมกัน อธิบายความผันแปรของการบริหารการพยาบาลของหัวหน้าหน่วยงานอุบุติเหตุและฉุกเฉินได้ ร้อยละ 30.6 ข้อเสนอแนะว่าผู้บริหารระดับสูงควรเตรียมหัวหน้าหน่วยงานอุบัติเหตุและฉุกเฉิน พร้อมมีการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน และการปฐมนิเทศ |
| บรรณานุกรม | : |
พรทิพย์ อนุตรพงศ์ . (2542). การบริหารการพยาบาลของหัวหน้าหน่วยงานอุบัติเหตุและฉุกเฉิน โรงพยาบาลชุมชน เขต 8.
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย. พรทิพย์ อนุตรพงศ์ . 2542. "การบริหารการพยาบาลของหัวหน้าหน่วยงานอุบัติเหตุและฉุกเฉิน โรงพยาบาลชุมชน เขต 8".
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย. พรทิพย์ อนุตรพงศ์ . "การบริหารการพยาบาลของหัวหน้าหน่วยงานอุบัติเหตุและฉุกเฉิน โรงพยาบาลชุมชน เขต 8."
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย, 2542. Print. พรทิพย์ อนุตรพงศ์ . การบริหารการพยาบาลของหัวหน้าหน่วยงานอุบัติเหตุและฉุกเฉิน โรงพยาบาลชุมชน เขต 8. กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย; 2542.
|
