| ชื่อเรื่อง | : | ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ ของหัวหน้าสถานีอนามัย ในงานสาธารณสุขมูลฐาน จังหวัดพิจิตร |
| นักวิจัย | : | จรัญ แตงเล็ก |
| คำค้น | : | ประสิทธิผล , งานสาธารณสุขมูลฐาน , หัวหน้าสถานีอนามัย , EFFECTIVENESS , PRIMARY HEALTH CARE , HEAD OF HEALTH CENTER |
| หน่วยงาน | : | ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2542 |
| อ้างอิง | : | http://www.thaithesis.org/detail.php?id=43536 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | งานสาธารณสุขมูลฐาน เป็นกลวิธีดำเนินงานพัฒนางานสาธารณสุขเพื่อให้ประชาชนบรรลุ สุขภาพดีถ้วนหน้า ซึ่งหน่วยงานที่อยู่ใกล้ชิดประชาชนมากที่สุดในการดำเนินงานสาธารณสุขมูลฐาน คือ สถานีอนามัย การศึกษาประสิทธิผลการปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ของหัวหน้าสถานีอนามัย จึงเป็นแนวทางหนึ่งที่จะใช้เป็นแนวทางในการสนับสนุนและพัฒนาการดำเนินงานสาธารณสุขมูลฐาน การศึกษาครั้งนี้เป็นการศึกษาเชิงสำรวจ โดยใช้แบบสอบถามเก็บข้อมูลจากหัวหน้าสถานีอนามัย ในจังหวัดพิจิตร วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติวิเคราะห์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และวิเคราะห์ ถดถอยพหุแบบขั้นตอน ผลการศึกษาพบว่าประสิทธิผลการปฏิบัติงานในงานสาธารณสุขมูลฐาน ของหัวหน้าสถานีอนามัย ส่วนใหญ่อยู่ในระดับปานกลาง ร้อยละ 60.0 และพบว่าหัวหน้าสถานีอนามัยส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง ร้อยละ 57.9 อายุต่ำกว่า 41 ปี ร้อยละ 47.7 สถานภาพสมรสคู่ร้อยละ 82.1 มีอายุราชการ ระหว่าง 16-26 ปี ร้อยละ 54.7 มีรายได้ระหว่าง 11,000-16,000 บาท ร้อยละ 69.5 มีการ ศึกษาต่ำกว่าปริญญาตรี ร้อยละ 51.6 ปี และไม่เคยได้รับการอบรมเกี่ยวกับงานสาธารณสุขมูลฐาน เลย ร้อยละ 48.4 นอกจากนี้ยังพบว่าหัวหน้าสถานีมีความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยลักษณะงานและปัจจัย เกี่ยวกับบทบาทอยู่ในระดับปานกลาง ร้อยละ 60.0 และ 40.0 ตามลำดับ และมีความคิดเห็น เกี่ยวกับปัจจัยชุมชนและปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมในการทำงาน อยู่ในระดับสูงร้อยละ 61.1 และ 60.0 ตามลำดับ ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลการปฏิบัติงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ได้แก่ ประวัติการได้รับฝึกอบรม นโยบายและการบริหาร ความคาดหวังในบทบาท ความ ร่วมมือจากชุมชน ความเข้มแข็งขององค์กรชุมชน สถานที่ทำงาน และการคมนาคม สำหรับปัจจัย ที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 โดยเรียงตาม ลำดับได้แก่ นโยบายและการบริหาร อายุราชการ และความเหมาะสมของอาคารสถานที่ทำงาน โดยสามารถอธิบายประสิทธิผลการปฏิบัติงานของหัวหน้าสถานีอนามัย ได้ร้อยละ 20.19 สำหรับ การพัฒนาประสิทธิผลการปฏิบัติงาน ควรมีการกำหนดนโยบายการปฏิบัติงานที่ชัดเจน มีการถ่ายทอด ประสบการณ์การทำงาน ของหัวหน้าสถานีอนามัยที่มีอายุราชการและประสบการณ์ในการทำงานมาก กับผู้มีอายุราชการและประสบการณ์ในการทำงานน้อย การพัฒนาอาคารสถานที่ทำงาน ให้พร้อม บริการประชาชน และใช้กลวิธีการพัฒนาชุมชนอย่างยั่งยืน เพื่อเพิ่มประสิทธิผลการปฏิบัติงาน สาธารณสุขมูลฐานของหัวหน้าสถานีอนามัยให้สูงขึ้น |
| บรรณานุกรม | : |
จรัญ แตงเล็ก . (2542). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ ของหัวหน้าสถานีอนามัย ในงานสาธารณสุขมูลฐาน จังหวัดพิจิตร.
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย. จรัญ แตงเล็ก . 2542. "ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ ของหัวหน้าสถานีอนามัย ในงานสาธารณสุขมูลฐาน จังหวัดพิจิตร".
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย. จรัญ แตงเล็ก . "ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ ของหัวหน้าสถานีอนามัย ในงานสาธารณสุขมูลฐาน จังหวัดพิจิตร."
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย, 2542. Print. จรัญ แตงเล็ก . ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ ของหัวหน้าสถานีอนามัย ในงานสาธารณสุขมูลฐาน จังหวัดพิจิตร. กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย; 2542.
|
