นโยบายการกระจายอำนาจการปกครองสู่ท้องถิ่นของรัฐบาล มีผลให้เจ้าหน้าที่สาธารณสุข ระดับตำบลต้องโอนไปสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบล การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา ปัจจัย คุณลักษณะประชากร ความรู้เกี่ยวกับองค์การบริหารส่วนตำบล การรับรู้ต่อสิ่งจูงใจ ค่านิยมเกี่ยวกับงาน ที่มีความสัมพันธ์กับการตัดสินใจของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขระดับตำบล ในการโอนไปสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบล โดยให้เจ้าหน้าที่สาธารณสุขระดับตำบล จังหวัด นครศรีธรรมราช จำนวน 614 คน เป็นผู้ตอบแบบสอบถาม ในระหว่างวันที่ 1-15 มกราคม พ.ศ.2542 ผลการวิจัยพบว่าเจ้าหน้าที่สาธารณสุขระดับตำบลส่วนใหญ่เป็นเพศหญิงอายุ 30-39 ปี สถานภาพสมรสคู่ ระดับการศึกษาต่ำกว่าปริญญาตรี ตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน ระยะ เวลาปฏิบัติงานสาธารณสุขต่ำกว่า 10 ปี ตัดสินใจโอนไปสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบล ร้อยละ 23.3 ความรู้เกี่ยวกับ อบต.อยู่ในระดับต่ำร้อยละ 42.5 การรับรู้ต่อสิ่งจูงใจ และค่านิยม เกี่ยวกับงาน อยู่ในระดับปานกลาง ร้อยละ 71.8 และ 69.9 ตามลำดับ อายุ ระดับการศึกษา ตำแหน่งปัจจุบัน ความรู้ด้านการกระจายอำนาจ อำนาจหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบล การรับรู้ ต่อสิ่งจูงใจในด้านความสำเร็จในงาน การได้รับการยอมรับนับถือ โอกาสก้าวหน้า ค่านิยม เกี่ยวกับงาน ในการปฏิบัติงาน ในบริการ ในราชการ มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ที่ระดับความเชื่อมั่นร้อยละ 95 ระดับการศึกษา ความรู้ด้านการกระจายอำนาจ การรับรู้ต่อ สิ่งจูงใจ ความสำเร็จในงาน ค่านิยมในราชการ ร่วมกันอธิบายความผันแปรที่เกิดขึ้นได้ ร้อยละ 11.0 ผู้บริหารควรจัดอบรมเจ้าหน้าที่สาธารณสุขระดับตำบลทุกคนในเรื่อง อบต. มีคู่มือการปฏิบัติงานร่วมกับ อบต.อย่างชัดเจน พร้อมทั้งนิเทศติดตามงานสาธารณสุขที่ต้อง ปฏิบัติร่วมกับ อบต.