| ชื่อเรื่อง | : | การสัมภาษณ์ในงานบุคคล |
| นักวิจัย | : | เสนาะ ติเยาว์ |
| คำค้น | : | การบริหารงานบุคคล |
| หน่วยงาน | : | สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2533 |
| อ้างอิง | : | วารสารบริหารธุรกิจ 13,53 (ม.ค.-มี.ค. 2533) 94-100 , 0125-233x. , http://dspace.library.tu.ac.th/handle/3517/1647 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
เสนาะ ติเยาว์ . (2533). การสัมภาษณ์ในงานบุคคล.
กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ . เสนาะ ติเยาว์ . 2533. "การสัมภาษณ์ในงานบุคคล".
กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ . เสนาะ ติเยาว์ . "การสัมภาษณ์ในงานบุคคล."
กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ , 2533. Print. เสนาะ ติเยาว์ . การสัมภาษณ์ในงานบุคคล. กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ; 2533.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
