การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษาระดับการสนับสนุน ด้านการ วางแผนแบบมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขระดับตำบล จำแนกตามคุณลักษณะส่วนบุคคล 2) เพื่อศึกษาระดับการมีส่วนร่วมในการพัฒนางานสาธารณสุขมูลฐานของผู้นำองค์กรชุมชน จำแนกตามประเภทขององค์กร 3) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการสนับสนุนด้านการวางแผน กับการมีส่วนร่วมในการพัฒนางานสาธารณสุขมูลฐานของผู้นำองค์กรชุมชน ประชากรที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ คือ เจ้าหน้าที่สาธารณสุขประจำสถานีอนามัย ในพื้นที่จังหวัดกาฬสินธุ์ จำนวน 155 แห่ง และผู้นำองค์กรชุมชนในหมู่บ้านเขตรับ ผิดชอบของสถานีอนามัย ทำการสุ่มแบบหลายขั้นตอน ได้กลุ่มตัวอย่างเป็นเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 50 คน และผู้นำองค์กรชุมชน 150 คน ทำการรวบรวมข้อมูลโดยการใช้แบบสอบถาม และสนทนากลุ่ม ดำเนินการ ระหว่างเดือนเมษายน ถึง พฤษภาคม 2543 การวิเคราะห์ข้อมูลใช้สถิติร้อยละ ค่าเฉลี่ยเลขคณิต ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบความสัมพันธ์ของตัวแปรใช้ค่าไคสแควร์ (Chi - Square) เพื่อทดสอบสมมุติฐาน โดยใช้ระดับสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ผลการวิจัยพบว่า 1) การสนับสนุนด้านการวางแผนแบบมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขระดับ ตำบล อยู่ในระดับมาก คุณลักษณะส่วนบุคคลของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขระดับตำบลด้านระดับ การศึกษา มีความสัมพันธ์กับการสนับสนุนด้านการวางแผน ส่วนคุณลักษณะส่วนบุคคลอื่น ได้แก่ เพศ อายุ สถานสมรส ประสบการณ์ทำงาน ประสบการฝึกอบรม ไม่มีความสัมพันธ์กับการ สนับสนุนด้านการวางแผน 2) การมีส่วนร่วมของผู้นำองค์กรชุมชนในการพัฒนางานสาธารณสุขมูลฐาน อยู่ในระดับมาก ประเภทผู้นำองค์กรชุมชน มีความสัมพันธ์กับการมีส่วนร่วมในการพัฒนางานสาธารณสุขมูลฐาน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 3) การสนับสนุนด้านการวางแผนของเจ้าหน้าที่สาธารณสุข ไม่มีความสัมพันธ์กับ การมีส่วนร่วมในการพัฒนางานสาธารณสุขมูลฐานของผู้นำองค์กรชุมชน จากผลการศึกษาดังกล่าว ชี้ให้เห็นว่าระดับการศึกษาที่เหมาะสมในการสนับสนุน ด้านการวางแผนแบบมีส่วนร่วมให้ผู้นำองค์กรชุมชนของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขคือระดับปริญญาตรี ลงไป ส่วนการมีส่วนร่วมในการพัฒนางานสาธารณสุขมูลฐานของผู้นำองค์กรชุมชน ผู้นำองค์กร ที่เป็นทางการ จะมีส่วนร่วมมากกว่าผู้นำองค์กรที่ไม่เป็นทางการ และแสดงให้เห็นว่า รูปแบบการสนับสนุนด้านการวางแผนของเจ้าหน้าที่สาธารณสุข ยังไม่เหมาะสมซึ่งควรจะได้รับ การพัฒนาต่อไป