การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาความสามารถ ในการปฏิบัติงานของพยาบาลศึกษาตัวแปรที่มีความสัมพันธ์ และ สามารถร่วมกันพยากรณ์ความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาล ซึ่งตัวแปรที่ศึกษาคือ ความพึงพอใจในงาน อายุ ประสบการณ์ ในการทำงาน การอบรมทางการพยาบาล สถานภาพสมรส และความเครียด ในงาน กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลศรีนครินทร์ คณะแพทย์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น มีประสบการณ์การทำงาน อย่างน้อย 1 ปี จำนวน 160 คน เลือกโดยวิธีการสุ่มแบบ แบ่งชั้นภูมิ เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถามที่ผ่านการ ทดสอบความตรงตามเนื้อหา ความตรงตามภาวะสันนิษฐานและความ เที่ยง วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน และวิเคราะห์สมการถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน ผลการวิจัยพบว่า 1. ความพึงพอใจในงานมีความสัมพันธ์ทางบวกกับความ สามารถในการปฏิบัติงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 (r = .5411) 2. อายุ ประสบการณ์ในการทำงาน การอบรมทางการพยาบาล และสถานภาพสมรสไม่มีความสัมพันธ์กับความสามารถในการ ปฏิบัติงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 3. ความเครียดในงานมีความสัมพันธ์ทางลบกับความ สามารถในการปฏิบัติงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 (R = .2049) 4. ความพึงพอใจในงาน และสถานภาพสมรสสามารถร่วมกัน พยากรณ์ความสามารถในการปฏิบัติงานอย่างมีนัยสำคัญทาง สถิติที่ระดับ .05 ได้ร้อยละ 31.6 (R(2) = .316) 5. ความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาลอยู่ใน ระดับสูง