การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัย ที่มีอิทธิพลต่อความเครียดของพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงาน ในโรงพยาบาลศรีครินทร์ ตัวอย่างประชากรในการวิจัยครั้งนี้ คือพยาบาลวิชาชีพ ในโรงพยาบาลศรีนครินทร์ จำนวน 199 คน ได้มาโดยใช้วิธีการ สุ่มแบบแบ่งชั้น (Strati-fied random Sampling) การ วิเคราะห์ข้อมูลใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ SPSS/pc โดยการ แจกแจงความถี่ ร้อยละ ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบที่ การวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบทางเดียว และการวิเคราะห์การ ถดถอยพหุคูณแบบเป็นขั้นตอน ผลการวิจัย 1. พยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาล ศรีนครินทร์มีความเครียดในระดับต่ำ ร้อยละ 19.1 ระดับ ปานกลาง ร้อยละ 71.4 และระดับรุนแรงร้อยละ 9.5 2. พยาบาลวิชาชีพที่มีการปฏิบัติงานตามตารางหมุน เวียนและแผนกการพยาบาลที่ปฏิบัติงานต่างกันมีคะแนนความ เครียดแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .001 3. พยาบาลวิชาชีพที่มีตำแหน่ง และสัมพันธภาพระหว่าง บุคลากรพยาบาลต่างกันมีคะแนนความเครียดแตกต่างกัน อย่าง มีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 4. พยาบาลวิชาชีพที่มีอายุ ประสบการณ์การทำงาน การรับรู้ต่อความสำเร็จในงานและลักษณะงานที่รับผิดชอบต่าง กัน มีคะแนนความเครียดแตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ที่ระดับ .05 5. พยาบาลวิชาชีพที่มีสถานภาพสมรส การรับรู้ความ สามารถเชิงวิชาชีพของตนเองและการรับรู้ต่อระบบบริหารต่าง กันมีคะแนนความเครียดไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ 6. ลักษณะงานที่รับผิดชอบ อายุและสัมพันธภาพระหว่าง บุคลากร พยาบาล สามารถร่วมกันพยากรณ์ระดับความเครียดของ พยาบาลวิชาชีพอย่างมีนัยสำัญทางสถิติได้ร้อยละ 12 R(2) = .12476) ..DE.