การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความคิดเห็นของพนักงานเอกชนที่มีต่อ วันหยุดขององค์การ และศึกษาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความคิดเห็นของพนักงานเอกชน ที่มีต่อวันหยุดขององค์การ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ คือ พนักงานเอกชนโรงแรม ป่าตองเบย์ชอ ธนาคารกสิกร และบริษัท คามาซิโอ จำนวน 213 คน ใช้แบบสอบถามเป็น เครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้คอมพิวเตอร์ ด้วยโปรแกรม SPSS 7.5 for windows สถิติที่ใช้ ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ การผันแปร และการวิเคราะห์จำแนกพหุ ทั้งนี้กำหนดระดับนัยสำคัญทางสถิติไว้ที่ .05 ผลการวิจัยพบว่า ระดับความคิดเห็นของพนักงานเอกชนที่มีต่อวันหยุดขององค์การ อยู่ในระดับปานกลาง แรงจูงใจในการทำงาน ลักษณะงานที่รับผิดชอบ และประเภทองค์การ มีความสัมพันธ์กับความคิดเห็นของพนักงานเอกชนที่มีต่อวันหยุดขององค์การ อย่างมี นัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ส่วน เพศ อายุ อายุงาน ระดับการศึกษา ตำแหน่งงาน รายได้ และความพึงพอใจในการทำงาน ไม่มีความสัมพันธ์กับความคิดเห็นของพนักงานเอกชนที่มี ต่อวันหยุดขององค์การ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ