การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาบุคลิกภาพ พฤติกรรมจริยธรรม และความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพกับ พฤติกรรมจริยธรรม ของข้าราชการตำรวจจราจร กองบังคับการตำรวจ การเก็บรวบรวมข้อมูลใช้แบบทดสอบบุคลิกภาพ (16PF) Form A และแบบทดสอบพฤติกรรมจริยธรรม กลุ่มตัวอย่าง คือ ข้าราชการ ตำรวจจราจร กองบังคับการตำรวจจราจร กองบัญชาการตำรวจนครบาล จำนวน 295 นาย การวิเคราะห์ข้อมูลใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม SPSS for WINDOWS ผลการวิจัยพบว่า 1) ข้าราชการตำรวจจราจร กองบังคับการ ตำรวจจราจร ส่วนใหญ่มีบุคลิกภาพด้านการเข้าสังคม สติปัญญา ความมั่นคงทางอารมณ์ การแสดงออก กระตือรือร้น มโนธรรม ความ กล้าเผชิญ ความอ่อนโยน การจินตนาการ การปรับตัว นักทดลอง อาศัยตนเอง การควบคุมตนเอง อยู่ในระดับปานกลาง และมีบุคลิก ภาพด้านความระแวง ความวิตกกังวล ความเครียด อยู่ในระดับ ค่อนข้างสูง 2) พฤติกรรมจริยธรรมด้านเคารพเอื้อเฟื้อค่อ หน้าที่ กระทำการด้วยปัญญา มุ่งบำเพ็ญตนให้เป็นประโยชน์ ต่อปวงชน ดำรงตนในยุติธรรม ไม่หวั่นไหวต่อความยากลำบาก กรุณาปราณีต่อประชาชน รักษาความไม่ประมาทเสมอชีวิต ไม่มัก มากในลาภผล และอดทนต่อความเจ็บใจ อยู่ในระดับปานกลาง 3) บุคลิกภาพด้านการปรับตัว และความกล้าเผชิญ มีความสัมพันธ์ กับพฤติกรรมจริยธรรมตำรวจ ด้านเคารพเอื้อเฟื้อต่อหน้าที่ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 บุคลิกภาพด้านความ เครียด มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมจริยธรรมตำรวจ ด้านอดทน ต่อความเจ็บใจ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 บุคลิก ภาพด้านความมั่นคงทางอารมณ์ การจินตนาการ มีความสัมพันธ์ กับพฤติกรรมจริยธรรม ด้านอดทนต่อความเจ็บใจ อย่างมีนัย สำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 บุคลิกภาพด้านความมั่นคงทาง อารมณ์ มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมจริยธรรมด้านไม่มักมาก ในลาภผล อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 บุคลิกภาพ ด้านการจินตนาการมีความสัมพันธ์กับองค์ประกอบพฤติกรรม จริยธรรม ด้านรักษาความไม่ประมาทเสมอชีวิต อย่างมีนัยสำคัญ ทางสถิติที่ระดับ 0.05 สำหรับบุคลิกภาพอีก 11 ด้าน คือ การเข้าสังคม สติปัญญา การแสดงออก กระตือรือร้น มโนธรรม ความอ่อนโยน ความระแวง ความวิตกกังวล นักทดลอง การอาศัย ตนเอง การควบคุมตนเอง ไม่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมจริยธรรม ตำรวจที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติที่0.05