ผลการศึกษาพบว่า เจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ส่วนใหญ่ทำหน้าที่เกี่ยว กับการศึกษาอบรม เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ งานสหกรณ์ นอกจากนั้นยังได้เข้า มามีส่วนร่วมในการบริหารกิจการและการดำเนินธุรกิจของสหกรณ์ และบาง ส่วนก็ทำหน้าที่เกี่ยวกับการควบคุมตรวจสอบการดำเนินงานของสหกรณ์ บทบาทที่สหกรณ์เห็นสมควรปฏิบัตินั้น สหกรณ์เห็นว่าเจ้าหน้าที่ ส่งเสริมสหกรณ์ควรมีบทบาทในด้านการให้การศึกษา อบรม เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์งานสหกรณ์ และในสหกรณ์ที่ระดับการพัฒนาต่ำ เห็นว่า เจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ควรเข้าไปมีส่วนในการดำเนินธุรกิจของ สหกรณ์และตรวจสอบควบคุมการบริหารงานของสหกรณ์ การวิเคราะห์ความสอดคล้องระหว่างระดับบทบาทเจ้าหน้าที่ส่ง เสริมสหกรณ์ที่ปฏิบัติจริง กับระดับบทบาทที่สหกรณ์เห็นสมควรปฏิบัติ ปรากฎว่า สหกรณ์ทั้ง 3 ระดับ คือ ระดับการพัฒนาสูง ปานกลางและต่ำ ให้ผลคล้ายคลึง กันคือ ไม่สอดคล้องกันในบทบาทด้านการให้การศึกษาอบรม เผยแพร่ประชา สัมพันธ์งานสหกรณ์ บทบาทด้านการบริหารกิจการของสหกรณ์ รวมทั้งบทบาทใน ด้านการดำเนินธุรกิจของสหกรณ์ ซึ่งเป็นไปในลักษณะที่เจ้าหน้าที่ส่งเสริม สหกรณ์นั้นแสดงบทบาทมากกว่าที่สหกรณ์ต้องการ และสอดคล้องกันในบทบาท ด้านการควบคุมตรวจสอบการบริหารกิจการของสหกรณ์ ความสัมพันธ์ระหว่างระดับการพัฒนาของสหกรณ์กับระดับบทบาทของ เจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ ปรากฎว่าสัมพันธ์ในทิศทางตรงกันข้าม กล่าวคือ เมื่อระดับการพัฒนาของสหกรณ์สูงขึ้นเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ควรมีบทบาท น้อยลง