การวิจัยครั้งนี้มีจุดประสงค์ เพื่อศึกษาระดับการทำงานของพนักงาน ในสถานีวิทยุโทรทัศน์ และศึกษาถึงความสัมพันธุ์ระหว่างความพึงพอใจในการ ทำงานและความผูกพันต่อองค์การกับการไม่มาทำงาน เครื่องมือที่ใช้ในการ เก็บรวบรวมข้อมูล เป็นแบบสอบถามความพึงพอใจในการทำงาน และความ ผูกพันต่อองค์การ โดยรวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างที่เป็นพนักงานในสถานี วิทยุโทรทัศน์ จำนวน 154 คน การวิเคระาห์ข้อมูลใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม SPSS-X สถิติทีดี่ใช้คือ การทดสอบค่าสหสัมพันธ์แบบเปียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า พนักงานในสถานีวิทยุโทรทัศน์มีความพึงพอใจ ในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การ อยู่ในระดับปานกลาง พนักงานในสถานี วิทยุโทรทัศน์มีระดับการไม่มาทำงานเฉลี่ย 9.4 วัน ตัวแปรด้าน เพศ และ ระดับการศึกษา มีความสัมพันธ์ทางลบกับความพึงพอใจในการทำงาน ตัวแปรด้าน อายุ และอายุงาน มีความสัมพันธ์ทางบวกกับความพึงพอใจในการทำงาน ตัวแปร ด้าน เพศ ระดับการศึกษาและระยะเวลาที่ใช้ในการเดินทางมาทำงาน มีความสัมพันธ์ทางลบกับความผูกพันต่อองค์การ ตัวแปรด้าน อายุ และสถานภาพ สมรส มีความสัมพันธ์ทางบวกกับควาผูกพันต่อองค์การ ความพึงพอใจในในการ ทำงานด้านค่าตอบแทนที่ได้รับ เพศ รายได้ และ ระยะเวลาที่ใช้ในการเดินทาง มาทำงานมีความสัมพันธ์ทางลบกับระดับการไม่มาทำงาน