การศึกษาเรื่องปัจจัยสภาพแวดล้อมด้านการจัดการภายในองค์การที่มีผลต่อขีดความสามารถในการปฏิบัติการทางทหาร ของกองทัพเรือมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยสภาพแวดล้อมด้านการจัดการบริหารจัดการกับการกำหนดขีดความสามารถในการปฏิบัติการทางทหาร สำหรับใช้ในการเตรียมกำลังพลอาวุธยุทโธปกรณ์ และหลักนิยมการรบ หรือวิธีการปฏิบัติกิจต่างๆ ทางทหารทั้งในยามสงบและยามสงคราม ประชากรในการวิจัยคือ นักศึกษาและนายทหารนักเรียนหลักสูตรต่างๆ ในสถาบันวิชาการทหารเรือชั้นสูง ซึ่งศึกษาเกี่ยวกับวิชาการบริหารงานทางทหารระดับสูงยุทธศาสตร์ และการปฏิบัติการรบทางเรือ โดยได้ทำการสุ่มตัวอย่างจำนวน 300 คน ใช้แบบสอบถาม และสัมภาษณ์ผู้ทรงคุณวุฒิที่เคยดำรงตำแหน่งสำคัญๆของกองทัพเรือในทางลึกอีก 5 ท่าน ผลการศึกษาพบว่า ปัจจัยสภาวะแวดล้อมด้านการจัดการภายในขององค์การ มีผลต่อขีดความสามารถในการปฏิบัติการรบของกองทัพเรือเป็นอย่างมาก กองทัพเรือต้องให้ความสำคัญต่อวัฒนธรรมองค์การ นโยบายกองทัพเรือ โครงสร้างการบริหาร กระบวนการบริหาร/เทคโนโลยี ทรัพยากรการบริหารสมรรถนะ/ขีดความสามารถทางการบริหารและพฤติกรรมการบริหาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งปัจจัยด้านสมรรถนะหรือขีดความสามารถของผู้นำของกองทัพเรือในการแสวงหาหรือต่อสู้ให้ได้มาซึ่งทรัพยากรการบริหาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งงบประมาณสำหรับใช้ในการพัฒนาขีดความสามารถทางทหารของกองทัพเรือ โดยเสนอแนะให้พัฒนาตัวแบบ (Model) การกำหนดยุทธศาสตร์โดยนำปัจจัยสภาวะแวดล้อม ด้านการจัดการภายในองค์การมาร่วมพิจารณาเพื่อทราบจุดอ่อนจุดแข็งขององค์การ และใช้เป็นบรรทัดฐานในการบริหารงานและแก้ปัญหาวัฒนธรรมที่เป็นข้อด้อยค่านิยมการใช้ระบบอุปถัมภ์ที่เพิ่มมากขึ้น ส่งเสริมผู้นำนักบริหารที่มีความรู้ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ คิดนอกกรอบ กล้าตัดสินใจ มีคุณธรรมและภาวะผู้นำสูง นอกจากนั้นยังต้องส่งเสริมผู้ตามให้กล้าคิดกล้าแสดงออกให้โอกาสคนที่เหมาะสมได้ทำงานในตำแหน่งที่ตรงกับความถนัด ส่งเสริมขวัญและกำลังใจลูกน้อง จะช่วยพัฒนาองค์การภายในให้เข้มแข็งเป็นพื้นฐานสำคัญต่อการพัฒนาขีดความสามารถทางทหารต่อไป