การศึกษาเรื่องแนวทางการลดอุบัติเหตุและอุบัติการณ์ในกระบวนการผลิต ผงซักฟอกเข้มข้นบริษัทยูนิลีเวอร ์ไทยโฮลดิงส์ จำกัด มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาพฤติกรรมของพนักงานที่มีต่อความปลอดภัยในโรงงานเพื่อศึกษาปัจจัยของอุบัติเหตุและอุบัติการณ์ของพนักงานในการทำงานโดยการใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลสถิติเชิงพรรณนาและวิธีการศึกษาคือ การใช้แบบตรวจความปลอดภัยของโรงงานจำนวน 100 ข้อมูลในการศึกษา คิดเป็นร้อยละ 100 ผลการศึกษาพบว่าพฤติกรรมของพนักงานที่มีการกระทำที่ไม่ปลอดภัยเกิดจากการไม่ปฏิบัติตามขั้นตอนการปฏิบัติงานมากที่สุด รองลงมาคือการไม่สวมอุปกรณ์ป้องกัน ส่วนบุคคลและปัจจัยที่เป็นสาเหตุที่ทำให้เกิดอุบัติเหตุพบว่า การกระทำที่ไม่ปลอดภัยของพนักงานมีมากที่สุดและสภาพพื้นที่ตามลำดับ การประเมินความเสี่ยงจากการตรวจสอบความปลอดภัยพบว่าถ้าเกิดเป็นอุบัติเหตุอาจก่อให้เกิดการบาดเจ็บเล็กน้อย มากที่สุด รองลงมามีการบาดเจ็บรุนแรงและสูญเสียทรัพย์สินการกระทำที่ไม่ปลอดภัย และช่วงเวลาที่พนักงานปฏิบัติงานมีโอกาสเสี่ยงที่จะเกิดอุบัติเหตุแล้วได้รับ ความรุนแรงเพียงเล็กน้อยใน ช่วงเวลา15.00 -23.00 มากที่สุด โดยพนักงานบริษัท ทองพูลและกิตติพงษ์ รองลงมาเป็นช่วงเวลา 7.00-15.00โดยพนักงานบริษัท กิตติพงษ์ พนักงานทั้ง 3 บริษัทมีโอกาสเสี่ยงที่จะเกิดอุบัติเหตุแล้วได้รับบาดเจ็บรุนแรง เป็นช่วงเวลา 7.00-15.00 โดยพนักงานบริษัททองพูล ลำดับรองลงมาเป็นช่วงเวลา 23.00-7.00 โดยพนักงานบริษัททองพูล ลักษณะของการกระทำที่ไม่ปลอดภัยที่ขณะที่ทำการตรวจความปลอดภัยพบว่า พนักงานไม่สวมหน้ากากกันฝุ่นขณะปฏิบัติงานมากที่สุด จำนวนรองลงมาพนักงานไม่สวมรองเท้านิรภัยขณะปฏิบัติงานและอันดับสามมีดังนี้คือทำงานที่สูงไม่สวมเข็มขัดนิรภัยทำความสะอาดโดยไม่ใช้เครื่องดูดฝุ่นไม่สวมแว่นตา วางสิ่งของขวางทางเดินและสวมรองเท้านิรภัยเหยียบส้นจากผลการศึกษาเรื่องแนวทาง การลดอุบัติเหตุและอุบัติการณ์ในกระบวนการผลิตผงซักฟอกแบบเข้มข้นของบริษัท ยูนิลีเวอร์ไทยโฮลดิงส์ จำกัดมีข้อเสนอแนะเพื่อเป็นประโยชน์และเป็นแนวทางในการที่จะปรับปรุงเพื่อความปลอดภัยให้กับพนักงานดังต่อไปนี้ จะต้องมีการบริหารการจัดการความปลอดภัยโดยการวิเคราะห์หาสาเหตุที่ทำให้เกิดความสูญเสียทั้งก่อนและหลังของอุบัติเหตุ โดยอาศัยเทคนิคการค้นหาสาเหตุเช่น การตรวจความปลอดภัย การวิเคราะห์งานเพื่อความปลอดภัย การวิเคราะห์ความผิดพลาด การวิเคราะห์อุบัติเหตุที่จะเกิดในอนาคต เป็นต้น กำจัดสาเหตุหรือควบคุมที่เกิดขึ้นให้หมดไปถ้าทำได้ไม่หมดก็เหลือน้อยที่สุดเช่น การออกแบบและจัดระเบียบกฎระเบียบ มาตรฐานในการทำงาน การส่งเสริมความปลอดภัยการประชุมความปลอดภัยเป็นต้น