| ชื่อเรื่อง | : | หน่วยงานบริหารบุคคลจะแสดงผลงานได้อย่างไร |
| นักวิจัย | : | สุปราณี ศรีฉัตราภิมุข |
| คำค้น | : | - |
| หน่วยงาน | : | สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2524 |
| อ้างอิง | : | วารสารบริหารธุรกิจ 6, 21 (เม.ย.-มิ.ย. 2524) 61-70 , 0125-233x. , http://dspace.library.tu.ac.th/handle/3517/1306 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
สุปราณี ศรีฉัตราภิมุข . (2524). หน่วยงานบริหารบุคคลจะแสดงผลงานได้อย่างไร.
กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ . สุปราณี ศรีฉัตราภิมุข . 2524. "หน่วยงานบริหารบุคคลจะแสดงผลงานได้อย่างไร".
กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ . สุปราณี ศรีฉัตราภิมุข . "หน่วยงานบริหารบุคคลจะแสดงผลงานได้อย่างไร."
กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ , 2524. Print. สุปราณี ศรีฉัตราภิมุข . หน่วยงานบริหารบุคคลจะแสดงผลงานได้อย่างไร. กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ; 2524.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
