วัตถุประสงค์ของการศึกษาครั้งนี้เพื่อสำรวจความต้องการในการฝึกอบรมด้านงานเชื่อมของสถานประกอบการที่เป็นอุตสาหกรรมการผลิตและประกอบชิ้นส่วนขนาดกลางตามมาตรฐานของกระทรวงอุตสาหกรรมกลุ่มตัวอย่างเป็นผู้บริหารของ สถานประกอบการ30 แห่ง จำนวน 30 คน ที่ตั้งอยู่ในเขตกรุงเทพมหานครเครื่องมือที่ใช้ในการเก็บข้อมูลเป็นแบบสอบถามประเมินค่า 5 ระดับของลิเคอร์ท (Likert) ที่ผู้ทำการศึกษาสร้างขึ้นจากกรอบความคิดของทฤษฎีการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ข้อมูลที่ได้ทำการวิเคราะห์โดยใช้ค่าเฉลี่ย และเปอร์เซ็นต์ ผลการวิเคราะห์ข้อมูลพบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนมากเป็นวิศวกร มีการศึกษาระดับปริญญาตรี และมีประสบการณ์ในการทำงานระหว่าง 9-12 ปี ผู้ประกอบการ 40 เปอร์เซ็นต์ใช้กระบวนการเชื่อมไฟฟ้าด้วยลวดหุ้มฟลักซ์ (SMAW) มีค่าเฉลี่ยความต้องการฝึกอบรมด้านความรู้ในระดับมาก (ค่าเฉลี่ย 3.84)ความรู้เรื่องคุณภาพของงานเชื่อมอยู่ในระดับมากเช่นกัน (ค่าเฉลี่ย4.28) ความต้องการในด้านการฝึกอบรมด้านทักษะเชิงเทคนิคพบว่ามีค่าเฉลี่ยในระดับมาก (ค่าเฉลี่ย 3.36) เรื่องทักษะการตรวจสอบก่อนการเชื่อมมีความต้องการในระดับ มากเช่นกัน (ค่าเฉลี่ย 3.84)ด้านขีดความสามารถในการเข้ารับการฝึกอบรมพบว่าสถานการประกอบการให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรโดยการส่งพนักงาน เข้าทำการฝึกอบรมโดยคำนึงถึงความรู้และทักษะที่จำเป็นต่อการทำงานและความต้องการด้านหลักสูตรการฝึกอบรมพบว่าสถานประกอบการต้องการหลักสูตรฝึกอบรม ด้านหลักการพื้นฐานของงานเชื่อม