การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสภาพการปฏิบัติงานของผู้บริหารสถานศึกษาใน สังกัดเทศบาลเมืองเชียงราย รวมทั้งปัญหาและข้อเสนอแนะในการปฏิบัติงานของผู้บริหาร สถานศึกษา ประชากรที่ใช้คือผู้บริหารสถานศึกษา จำนวน 9 คน และครูปฏิบัติการสอน จำนวน 111 คน ที่ปฏิบัติงานในสถานศึกษาของเทศบาลเมืองเชียงราย ในปีการศึกษา 2540 เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถามมาตราส่วนประมาณค่า นำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์โดยใช้ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการศึกษาพบว่า ผู้บริหารสถานศึกษาได้ปฏิบัติงานในระดับมากทุกงานเรียงลำดับได้ดังนี้ งานธุรการและการเงิน งานบุคลากร งานกิจการนักเรียน งานอาคารสถานที่ งานวิชาการ และงานความสัมพันธ์ระหว่างโรงเรียนกับชุมชน ตามลำดับ และปัญหาที่พบในการปฏิบัติงานได้แก่ เอกสารหลักสูตรและคู่มือครูไม่เพียงพอ การมอบหมายหน้าที่ให้แก่บุคลากรในโรงเรียนไม่ตรงกับ ความรู้ความสามารถ ขาดการประสานงานกับชุมชน และข้อเสนอแนะได้แก่จัดหาเอกสาร หลักสูตรและคู่มือครูเพิ่มขึ้น ควรมอบหมายงานในหน้าที่ให้เหมาะสมกับบุคลากรควรมีการสร้าง ความสัมพันธ์กับชุมชนอย่างทั่วถึงมากขึ้นทุกรูปแบบ สำหรับข้อเสนอแนะอื่นๆ ควรให้บุคลากรมี ส่วนร่วมในการกำหนดนโยบายและวางแผนในการบริหารงานโรงเรียน