การค้นคว้าแบบอิสระเรื่อง "ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของเภสัชกรในโรงพยาบาลเอกชน อำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่" มีวัตถุประสงค์ 2 ประการดังนี้คือ 1. เพื่อศึกษาความพึงพอใจที่มีต่อปัจจัยที่เกี่ยวข้องในการทำงานของเภสัชกรในโรงพยาบาล เอกชน ในอำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ 2. ศึกษาถึงมูลเหตุจูงใจ ของเภสัชกรที่เลือกเข้าปฏิบัติงานในโรงพยาบาลเอกชน ในอำเภอ เมือง จังหวัดเชียงใหม่ ประชากรที่ทำการศึกษาคือ เภสัชกรที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลเอกชน ในอำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ จำนวนทั้งหมด 20 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล เป็นแบบสอบถาม เกี่ยวกับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของเภสัชกรในโรงพยาบาลเอกชน อำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ การวิเคราะห์ข้อมูลใช้ไมโครคอมพิวเตอร์โดยสถิติที่ใช้ คือ ค่าความถี่ อัตราร้อยละ และค่าเฉลี่ยเลขคณิต จากการศึกษาพบว่าประชากรส่วนใหญ่เป็นเพศหญิงสำเร็จการ ศึกษาปริญญาตรี เภสัชศาสตร์ มีอายุอยู่ในช่วง 26-35 ปี มีสถานภาพสมรสแล้ว มีภูมิลำเนาอยู่ ในจังหวัดเชียงใหม่ มีอายุงานในโรงพยาบาลมากกว่า 3 ปี รายได้ต่อเดือนที่ได้รับในปัจจุบัน 20,0001-25,000 บาท ก่อนมาทำงานในโรงพยาบาลเอกชนทำงานที่อื่นมาก่อน สาเหตุสำคัญที่ลาออก จากที่ทำงานเดิม เนื่องจากไม่พอใจลักษณะการทำงาน ย้ายติดตามครอบครัว ไม่พอใจระบบการบริหาร ที่ทำงานใหม่ให้เงินเดือนดีกว่า โอกาสก้าวหน้าน้อย สถานที่ทำงานไกลบ้าน รับตำแหน่งที่สูง ขึ้น และหมดสัญญาใช้ทุนกับรัฐบาลตามลำดับ ในด้านมูลเหตุจูงใจของเภสัชกรที่เลือกปฏิบัติงานใน โรงพยาบาลเอกชน มีเหตุผลตามลำดับดังนี้คือลักษณะของงานที่ได้ใช้ความรู้ความสามารถตรงกับ ที่เรียนมาและมีรูปแบบการทำงานที่กำหนดแน่นอน มีความมั่นคงในงาน ระบบการบริหารของโรงพยาบาล เอกชนพบว่า เฉลี่ยโดยรวมเภสัชกรส่วนใหญ่มีความพึงพอใจต่อปัจจัยบำรุงรักษาในด้านความสัมพันธ์ กับผู้ร่วมงาน สวัสดิการ นโยบายและการบริหาร สภาพการทำงาน และค่าจ้างอยู่ในระดับปานกลาง ตามลำดับ ส่วนความพึงพอใจต่อปัจจัยจูงใจในด้านตัวงาน ความสำเร็จของงาน การได้รับการยอมรับ นับถือ ความรับผิดชอบและโอกาสก้าวหน้าอยู่ในระดับปานกลางตามลำดับ สรุปผลการศึกษาความพึง พอใจในการปฏิบัติงานของเภสัชกรในโรงพยาบาลเอกชน ต่อปัจจัยที่เกี่ยวข้องในการทำงานเฉลี่ย โดยรวมทั้งหมดอยู่ในระดับปานกลาง