การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสภาพ ระดับขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของอาจารย์วิทยาลัย ครูเชียงใหม่ ตลอดจนอุปสรรคและปัญหาที่เกี่ยวข้องกับ เรื่องขวัญและกำลังใจ กลุ่มตัวอย่างคือ อาจารย์วิทยาลัย ครูเชียงใหม่ จำนวน 157 คน เครื่องมือที่ใช้ในการรวบ รวมข้อมูล คือ แบบสอบถามมาตราส่วนประมาณค่า (Likert Rating Scale) ได้รับแบบสอบถามกลับมาทั้งสิ้น 149 ฉบับ (94.90%) นำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์โดยใช้ร้อยละ ตัวกลาง เลขคณิตและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการศึกษาปรากฏว่า โดยภาพรวมขวัญและกำลังใจ ในการปฏิบัติงานของอาจารย์วิทยาลัยครูเชียงใหม่อยู่ใน ระดับปานกลาง แต่มีบางประเด็นที่ขวัญและกำลังใจอยู่ใน ระดับสูงคือ งานที่รับผิดชอบอยู่ในขณะนี้สอดคล้องกับความ ถนัดและงานที่รับผิดชอบอยู่นี้เป็นงานที่พึงพอใจ ส่วนที่ มีขวัญและกำลังใจอยู่ในระดับต่ำคือ ผู้บังคับบัญชาให้ความ สนใจในชีวิตส่วนตัวของอาจารย์ วิทยาลัยแห่งนี้มีนโยบาย ที่พึงพอใจ การติดต่อข่าวสารในวิทยาลัยเป็นไปอย่างมี ระบบ ทันเหตุการณ์ และความรู้สึกพึงพอใจในระบบการ สื่อสารภายในวิทยาลัย สำหรับอุปสรรคและปัญหาที่พบใน คำตอบปลายเปิดของผู้ตอบแบบสอบถามบางราย เรียงตามลำดับ ความสำคัญดังนี้คือ ขาดแคลนวัสดุและอุปกรณ์การสอน ระบบ ราชการก่อให้เกิดความล่าช้า ขาดการสนับสนุนด้านงบประมาณ อย่างเพียงพอ มีการเล่นพรรคเล่นพวก ระบบการสื่อข่าวสาร ขาดประสิทธิภาพ และนโยบายในการปฏิบัติงานไม่ชัดเจน