การศึกษาวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาปัจจัยอันเป็นสาเหตุการกระทำความผิดเกี่ยวกับชีวิตและร่างกายของลูกจ้างชาวพม่า ต่อนายจ้าง และ (2) ศึกษาพฤติกรรมการกระทำผิด และแนวทางการป้องกัน ควบคุม แก้ไขปัญหาอาชญากรรมที่เกิดขึ้นจากลูกจ้างชาวพม่าต่อนายจ้าง โดยใช้ระเบียบวิธีวิจัยทางมานุษยวิทยา ด้วยเทคนิคการสัมภาษณ์แบบเจาะลึก การสังเกตอย่างมีส่วนร่วม และการจดบันทึกจากกลุ่มตัวอย่างผู้ต้องขังชาวพม่าที่กระทำความผิดเกี่ยวกับชีวิตและร่างกายของนายจ้างในเรือนจำในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล จำนวน 10 ราย และใช้การวิเคราะห์ข้อมูลโดยการพรรณนา ผลการวิจัยสรุปได้ว่า สาเหตุสำคัญของการกระทำความผิดของลูกจ้างชาวพม่าเกี่ยวกับชีวิตและร่างกายของนายจ้างเกิดจากพฤติกรรมของนายจ้างผู้ตกเป็นเหยื่ออาชญากรรมที่เอารัดเอาเปรียบ ไม่ยอมจ่ายค่าจ้าง และทำร้ายร่างกายลูกจ้างชาวพม่าก่อนจนลูกจ้างเกิดบันดาลโทสะและกระทำความผิดขึ้น นอกจากนี้ยังเกิดจากปัญหาทางด้านเศรษฐกิจ อันเนื่องจากครอบครัวของลูกจ้างชาวพม่าส่วนใหญ่มีรายได้ต่ำ เมื่อขาดแคลนเงินค่าจ้างที่พึงจะได้รับ จึงเกิดความคับแค้นใจเป็นผลให้มีความต้องการในทรัพย์ของนายจ้าง เพื่อนำมาทดแทนรายได้ที่สูญเสียไปรวมทั้งเกิดจากการบริโภคเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ทำให้คึกคะนองจนไม่สามารถยับยั้งการกระทำผิดของตนเองได้