การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษา ภาระงานของบุคลากรพยาบาลในหอผู้ป่วยเด็ก โรงพยาบาลตำรวจ แล้วสร้างแบบจำลอง การจัดอัตรากำลังบุคลากรพยาบาลและตรวจสอบความเป็นไปได้ ของแบบจำลองโดยการสนทนากลุ่ม กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยมี 2 กลุ่ม คือ บุคลากรพยาบาลและผู้ป่วยใน ของหอผู้ป่วยเด็ก โรงพยาบาลตำรวจ โดยจำแนกประเภทผู้ป่วยตามความต้องการพยาบาล ออกเป็น 4 ประเภท แล้วสุ่มอย่างง่ายจากผู้ป่วยแต่ละประเภทได้จำนวนกลุ่มตัวอย่าง 168 ราย เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบการจำแนกประเภทผู้ป่วย แบบบันทึกการสังเกตเวลาที่ใช้ในการปฏิบัติกิจกรรมการพยาบาลโดยตรง แบบบันทึกการสังเกตเวลาที่ใช้ในการปฏิบัติกิจกรรมการพยาบาลโดยอ้อม แบบบันทึกการสังเกตเวลาที่ใช้ในการปฏิบัติกิจกรรมที่ไม่ใช่การพยาบาล และแบบบันทึกการสังเกตเวลาที่บุคลากรปฏิบัติกิจกรรมที่ไม่มีผลงาน ผลการวิจัยมีดังนี้ เวลาที่บุคลากรพยาบาลใช้ในการปฏิบัติกิจกรรมการพยาบาลโดยตรงคือ 43.53 ชั่วโมงต่อวัน รองลงมาคือกิจกรรมการพยาบาลโดยอ้อม ใช้เวลา 10.20 ชั่วโมงต่อวัน กิจกรรมที่ไม่ใช่การพยาบาลใช้เวลา 1.49 ชั่วโมงต่อวัน กิจกรรมการพยาบาลโดยตรงที่ใช้เวลาปฏิบัติต่อวันมากกว่ากิจกรรมอื่น คือ การดูแลที่สนับสนุนการควบคุมภาวะมั่นคงภายในร่างกาย ส่วนกิจกรรมการพยาบาลโดยอ้อมที่ใช้เวลาปฏิบัติมากที่สุดคือการบันทึกรายงานบุคลากรพยาบาลใช้เวลาในการปฏิบัติกิจกรรมที่ไม่ใช่การพยาบาลมากที่สุดในหมวดการจัดการด้านเอกสาร 1. แบบจำลองอัตรากำลังบุคลากรพยาบาลในเวรเช้า เมื่อปฏิบัติภาระงานทั้ง 3 ด้าน = (36.7 n(,1) + 29.28 n(,2) + 77.17 n(,3) + 140.1 n(,4) + 370.56)/321 2. แบบจำลองอัตรากำลังบุคลากรพยาบาลในเวรบ่าย เมื่อปฏิบัติภาระงานทั้ง 3 ด้าน = (24.71 n(,1) + 42.42 n(,2) + 61.92 n(,3) + 123.75 n(,4) + 173.85)/321 3. แบบจำลองอัตรากำลังบุคลากรพยาบาลในเวรดึก เมื่อปฏิบัติภาระงานทั้ง 3 ด้าน = (23.46 n(,1) + 27.74 n(,2) + 49.71 n(,3) + 137.32 n(,4) + 157.46)/321 4. แบบจำลองอัตรากำลังบุคลากรพยาบาลในเวรเช้า เมื่อปฏิบัติภาระงาน 2 ด้าน = (36.7 n(,1) + 29.28 n(,2) + 77.17 n(,3) + 140.1 n(,4) + 324.34)/321 5. แบบจำลองอัตรากำลังบุคลากรพยาบาลในเวรบ่าย เมื่อปฏิบัติภาระงาน 2 ด้าน = (24.71 n(,1) + 42.42 n(,2) + 61.92 n(,3) + 123.75 n(,4) + 160.2)/321 6. แบบจำลองอัตรากำลังบุคลากรพยาบาลในเวรดึก เมื่อปฏิบัติภาระงาน 2 ด้าน = (23.46 n(,1) + 27.74 n(,2) + 49.71 n(,3) + 137.32 n(,4) + 127.56)/321 เมื่อ n(,1-4) หมายถึงจำนวนผู้ป่วยประเภทที่ 1 ถึงประเภทที่ 4 ตามลำดับ ผลการตรวจสอบความเป็นไปได้ของแบบจำลองการจัดอัตรากำลังบุคลากรพยาบาลจากผู้เชี่ยวชาญพยาบาลสายกุมารเวชกรรม สรุปว่ามีความเป็นไปได้ที่จะนำแบบจำลองแบบปฏิบัติกิจกรรมทั้ง 3 ด้าน และ 2 ด้าน ไปใช้โดยที่การใช้แบบจำลองแบบปฏิบัติกิจกรรมทั้ง3 ด้านให้มีประสิทธิภาพควรจะมอบหมายหน้าที่ปฏิบัติกิจกรรมที่ไม่ใช่การพยาบาลให้บุคลากรพยาบาลรับผิดชอบเป็นรายบุคคลหมุนเวียนกันไป ส่วนแบบจำลองการจัดอัตรากำลังแบบปฏิบัติกิจกรรม 2 ด้าน ถ้านำมาปฏิบัติจะทำให้บุคลากรพยาบาลมีเวลาให้กับบริการพยาบาลและพัฒนางานได้มากขึ้น