ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

สหภาพแรงงานและการเคลื่อนไหวของคนงานในประเทศไทย : บทบาทของการเป็นขบวนการทางสังคมและองค์กรผลประโยชน์ พ.ศ. 2515-2545

หน่วยงาน ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : สหภาพแรงงานและการเคลื่อนไหวของคนงานในประเทศไทย : บทบาทของการเป็นขบวนการทางสังคมและองค์กรผลประโยชน์ พ.ศ. 2515-2545
นักวิจัย : นภาพร อติวานิชยพงศ์
คำค้น : Tradde UNION , WORKERS' COLLECTIVE ACTION , SOCIAL MOVEMENT UNIONISM , ECONOMIC UNIONISM
หน่วยงาน : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย
ผู้ร่วมงาน : -
ปีพิมพ์ : 2544
อ้างอิง : http://www.thaithesis.org/detail.php?id=1082544000980
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : -
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย :

วิทยานิพนธ์ฉบับนี้ได้ศึกษาถึงการเปลี่ยนแปลงบทบาทของขบวนการสหภาพแรงงานในประเทศไทยในระหว่างปี พ.ศ. 2515 ถึง พ.ศ. 2545 โดยได้วิเคราะห์ปัจจัยที่มีผลต่อการเปลี่ยนแปลงบทบาทของสหภาพแรงงานในระยะเวลาต่าง ๆ กรอบความคิดหลักที่ใช้คือการพัฒนาขบวนการสหภาพแรงงานในฐานะที่เป็นขบวนการทางสังคมและเป็นกลุ่มผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจ ซึ่งสังเคราะห์มาจากทฤษฎีของสำนักเศรษฐศาสตร์ สำนักมาร์กซิสต์และสำนักขบวนการเคลื่อนไหวทางสังคมแนวใหม่ การศึกษาแบ่งพัฒนาการของขบวนการสหภาพแรงงานออกเป็น 3 ช่วงตามการเปลี่ยนแปลงบทบาทของสหภาพแรงงาน ผลการศึกษาพบว่าขบวนการสหภาพแรงงาน ในช่วงระหว่าง14 ตุลาคม 2516 ถึง 6 ตุลาคม 2519 เป็นขบวนการสหภาพแรงงานแนวสัมคม โดยสหภาพแรงงานมีบทบาทหลัก 3 ประการคือ 1) ปกป้องผลประโยชน์ร่วมของชนชั้นแรงงาน 2) มีการเคลื่อนไหวทางชนชั้น และ 3) มีการเข้าร่วมกับขบวนการเคลื่อนไหวซึ่งมีจุดมุ่งหมายทางสังคม ในช่วงหลังปี 2519 เป็นต้นมา สหภาพแรงงานแปรเปลี่ยนไปสู่ความเป็นกลุ่มผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจ ซึ่งเน้นหนักที่การปกป้องผลประโยชน์ของคนงาน แต่ห่างเหินจากการเข้าร่วมขบวนการทางสังคมอื่น ๆ หลังปี 2533 จนถึงปัจจุบัน การพัฒนาของสภภาพแรงงานในฐานะที่เป็นกลุ่มผลประโยชน์ สะดุดลงชั่วคราวภายหลังเกิดรัฐประหารในวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2534 อย่างไรก็ตาม สหภาพแรงงานในยุคนี้ยังคงมีบทบาทหลักเป็นกลุ่มผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจ แต่มีลักษณะใหม่ที่แตกต่างไปจากขบวนการสหภาพในช่วงสิบปีก่อนหน้าการเกิดรัฐประหาร การศึกษานี้ได้เน้นหนักไปที่การวิเคราะห์ข้อเรียงร้องของขบวนการสหภาพแรงงานและองค์กรที่นำการเคลื่อนไหวในแต่ละช่วงเวลา โดยได้อธิบายสาเหตุการเปลี่ยนแปลงบทบาทของขบวนการสหภาพแรงงานจากผลของการปฏิสัมพันธ์ระหว่างสหภาพแรงงานกับปัจจัยแวดล้อมที่มีอิทธิพลต่อบทบาทของสหภาพแรงงาน 3 ประการคือ เงื่อนไขทางเศรษฐกิจสถานการณ์ทางการเมือง และการพัฒนาของขบวนการทางสังคมอื่น ๆ

บรรณานุกรม :
นภาพร อติวานิชยพงศ์ . (2544). สหภาพแรงงานและการเคลื่อนไหวของคนงานในประเทศไทย : บทบาทของการเป็นขบวนการทางสังคมและองค์กรผลประโยชน์ พ.ศ. 2515-2545.
    กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย.
นภาพร อติวานิชยพงศ์ . 2544. "สหภาพแรงงานและการเคลื่อนไหวของคนงานในประเทศไทย : บทบาทของการเป็นขบวนการทางสังคมและองค์กรผลประโยชน์ พ.ศ. 2515-2545".
    กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย.
นภาพร อติวานิชยพงศ์ . "สหภาพแรงงานและการเคลื่อนไหวของคนงานในประเทศไทย : บทบาทของการเป็นขบวนการทางสังคมและองค์กรผลประโยชน์ พ.ศ. 2515-2545."
    กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย, 2544. Print.
นภาพร อติวานิชยพงศ์ . สหภาพแรงงานและการเคลื่อนไหวของคนงานในประเทศไทย : บทบาทของการเป็นขบวนการทางสังคมและองค์กรผลประโยชน์ พ.ศ. 2515-2545. กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย; 2544.