วิทยานิพนธ์เรื่องนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึงการนำทฤษฎีการแยกอำนาจอธิปไตยเข้ามาใช้ในการจัดองค์กรของอำนาจตุลาการไทยให้มีพัฒนาการในลักษณะที่เป็นไปอย่างสากล โดยจะพิจารณาตั้งแต่การกำหนดแนวคิด กระบวนการ ตลอดจนผลสำเร็จในการพัฒนาองค์กรของอำนาจตุลาการไทยทั้งในส่วนของการจัดโครงสร้างองค์กร การบริหารงานบุคลากร และการใช้อำนาจตุลาการ นับตั้งแต่ปีพุทธศักราช 2417 ถึงปีพุทธศักราช 2475 จากการศึกษาพบว่า ปัญหาจากการจัดองค์กรของอำนาจตุลาการไทยในยุคก่อนการปฏิรูประบบการศาลปีพุทธศักราช 2435 เป็นสาเหตุสำคัญที่ทำให้เกิดแนวคิดในการพัฒนาองค์กรของอำนาจตุลาการไทย โดยพระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้าเจ้าอยู่หัวได้ทรงนำแนวทางแห่งทฤษฎีการแยกอำนาจอธิปไตย มาใช้ในการพัฒนาองค์กรของอำนาจตุลาการไทยและได้เริ่มดำเนินการอย่างเป็นรูปธรรมนับตั้งแต่การปฏิรูประบบการศาลปีพุทธศักราช2435 ทั้งในส่วนของการจัดโครงสร้างองค์กร การบริหารงานบุคลากร และการใช้อำนาจตุลาการ ซึ่งการดำเนินการดังกล่าวได้มีพัฒนาการต่อมา ในรัชสมัยของพระบาทสมเด็จพระมงกุฎเกล้าเจ้าอยู่หัว และในรัชสมัยของพระบาทสมเด็จพระปกเกล้าเจ้าอยู่หัวจนกระทั่งประสบผลสำเร็จในการจัดองค์กรของอำนาจตุลาการไทย ตามแนวทางแห่งทฤษฎีการแยกอำนาจอธิปไตย โดยได้รับการรับรองตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรสยามพุทธศักราช 2475