การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและเปรียบเทียบการทำงานเป็นทีม ของบุคลากรสาธารณสุขในคลินิกผู้สูงอายุ การเปรียบเทียบจำแนกตามประสบการณ์ การทำงานในอาชีพของบุคลากรและตามขนาดของโรงพยาบาล กลุ่มตัวอย่างคือบุค ลากรสาธารณสุขที่ปฏิบัติงานในคลินิกผู้สูงอายุ จำนวน 130 คน เครื่องมือที่ใช้ใน การวิจัยเป็นแบบสัมภาษณ์ และแบบสอบถาม ที่มีความเที่ยงและความตรง ผลการวิจัยพบว่า 1. การปฏิบัติงานของบุคลากรสาธารณสุขในคลินิกผู้สูงอายุ มีการกำหนด จุดมุ่งหมายการทำงานเป็นทีม การวางแผนเป็นทีมและการปฏิบัติตามแผนงานเป็น ทีมอยู่ในระดับปานกลาง มีการประเมินผลและปรับปรุงงานเป็นทีม อยู่ในระดับน้อย 2. การทดสอบไค-สแควร์ 2.1 บุคลากรสาธารณสุขที่มีประสบการณ์การทำงานในอาชีพมากกว่า 10 ปี มีการกำหนดจุดมุ่งหมายในการทำงานเป็นทีมและวางแผนเป็นทีมมากกว่าบุค ลากรสาธารณสุขที่มีประสบการณ์การทำงานในอาชีพ 1-10 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ที่ระดับ .05 แต่มีการปฏิบัติตามแผนงานเป็นทีมการประเมินผลและปรับปรุงงานเป็น ทีมไม่แตกต่างกัน 2.2 บุคลากรสาธารณสุขที่ปฏิบัติงานอยู่ในโรงพยาบาลขนาดเล็ก และ โรงพยาบาลขนาดใหญ่ มีการกำหนดจุดมุ่งหมายการทำงานเป็นทีม การวางแผนเป็น ทีม การปฏิบัติตามแผนงานเป็นทีม ไม่แตกต่างกัน