งานการศึกษานี้มีวัตถุประสงค์ที่จะศึกษาปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชน แรงงานหญิงในอุตสาหกรรมเสื้อผ้าสำเร็จรูปแห่งหนึ่ง เพื่อหาสาเหตุและแนวทางแก้ไข โดยใช้วิธีการวิจัยเชิงคุณภาพโดยการสัมภาษณ์แบบเจาะลึกผู้ ให้ข้อมูลสำคัญ 25 ราย ผลการวิจัยพบว่าแรงงานหญิงในอุตสาหกรรมเสื้อผ้าสำเร็จรูปละเมิด สิทธิมนุษยชน 13 ลักษณะ คือ 1. สิทธิในการพัฒนาและปกป้องในฐานะสมาชิกของรัฐ 2. สิทธิในการได้รับการคุมครองตามกฎหมายกำหนด 3. สิทธิใน การจัดตั้งและมีส่วนรวมในสหภาพแรงงาน 4. สิทธิในการปฏิสัมพันธ์ดีจากนายจ้างในระบบวิภาคี 5. สิทธิในความก้าวหน้าในการทำงาน 6. สิทธิในความมั่นคงในการทำงาน 7. สิทธิในการพัฒนาทักษะในการทำงาน 8. สิทธิ ในกิจกรรมเชิงสุนทริยะ 9. สิทธิในการแต่งงาน 10. สิทธิในการผ่อนผันขณะ มีประจำเดือน 11. สิทธิในการปกป้องตนเองจากการล่วงละเมิดทางเพศ12. สิทธิในการเลี้ยงลูกด้วยตนเอง 13. สิทธิในการลาคลอด โดยแรงงาน หญิงในลักษณะขาดการถ่วงดุลย์อำนาจในการจัดการภายในโรงงาน ตลอดจนสภาวะเศรษฐกิจโลก และสถาบันที่เกี่ยวข้อง ได้แก่สำนักงานแรงงาน และสวัสดิการสังคมประจำจังหวัด องค์กรพัฒนาเอกชน ฯลฯ สำหรับแนวทางเพื่อการแก้ไขปัญหา อาจพิจารณาแก้ไขได้จากสาเหตุของปัญหานั่นเอง