การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน และปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูโรงเรียนเอกชน อาชีวศึกษา กรุงเทพมหานคร ผู้วิจัยได้ส่งแบบสอบถามจำนวน 1,098 ฉบับซึ่งมีลักษณะเป็นแบบเลือกตอบ และแบบมาตราส่วนประเมินค่าไปยังครูโรงเรียนเอกชนอาชีวศึกษา กรุงเทพมหานคร ได้รับแบบสอบถามคืนและสามารถวิเคราะห์ได้จำนวน 933 ฉบับคิดเป็นร้อยละ 84.97 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้วิธีการหาค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานค่าสัมประสิทธิ์ สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณแบบเพิ่มตัวแปรเป็น ขั้น ๆ โดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูป SPSS/PC('+) ผลการวิจัยพบว่า 1. ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูโรงเรียนเอกชนอาชีวศึกษา กรุงเทพมหานครอยู่ในระดับน้อย 2. ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูโรงเรียน เอกชนอาชีวศึกษากรุงเทพมหานคร ในภาพรวม ตามลำดับคือ นโยบายและการบริหาร ลักษณะงาน ความรับผิดชอบการได้รับการยอมรับนับถือ และความมั่นคงในงาน 2.1 ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูผู้สอนวิชาสามัญ ตามลำดับ คือ นโยบายและการบริหาร ลักษณะงาน ความมั่น คงในงาน ความรับผิดชอบ และความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล 2.2 ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูผู้สอนวิชาชีพตามลำดับ คือนโยบายและการบริหาร และชีวิตส่วนตัว 2.3 ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครู สนับสนุนการสอน ตามลำดับคือลักษณะงาน การได้รับการยอมรับนับถือ และสภาพการทำงาน