การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อภาวะสมองไหล ของพยาบาลวิชาชีพจากภาครัฐบาลไปสู่ภาคเอกชนในเขตกรุงเทพมหานคร โดยใช้วิธีการศึกษาเชิงวิเคราะห์ชนิดย้อนหลัง ทำการศึกษาในโรงพยาบาลภาครัฐ 10 แห่งและภาคเอกชน 10 แห่ง เริ่มศึกษาตั้งแต่วันที่22 พฤศจิกายน 2536 ถึงวันที่ 21 มกราคม 2537 วิธีเก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม กลุ่มศึกษาคือ พยาบาลในโรงพยาบาลเอกชนที่จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการพยาบาล ตั้งแต่ปี พ.ศ.2530 ถึง 2535 เคยทำงานอยู่ในภาครัฐบาลมาก่อนอย่างน้อย 6 เดือน และลาออกมาอยู่ภาคเอกชนไม่เกิน 2 ปี และกลุ่มควบคุมคือ พยาบาลในโรงพยาบาลรัฐบาลที่จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการพยาบาล ตั้งแต่ปี พ.ศ.2530 ถึง 2535 ยังคงทำงานอยู่ในภาครัฐบาลอย่างน้อย 6 เดือน จำนวนกลุ่มตัวอย่างที่ศึกษากลุ่มศึกษา 151 คน กลุ่มควบคุม 150 คน ผลการศึกษาพบว่ากลุ่มศึกษาและกลุ่มควบคุม มีปัจจัยเกี่ยวกับอาชีพสามี, ความสะดวกในการเดินทางมาทำงาน, ค่าตอบแทน, สภาพแวดล้อมในการทำงาน และการนิเทศงาน มีความสัมพันธ์กับภาวะสมองไหลอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 วิเคราะห์โดย UNIVARIATE ANALYSIS พบว่าอาชีพสามี, ความสะดวกในการเดินทางมาทำงาน, ค่าตอบแทนและสภาพแวดล้อมในการทำงานมีความสัมพันธ์เชิงตรงข้ามกับภาวะสมองไหล ดังนั้นมีเพียงปัจจัยเดียว คือ การนิเทศงานที่เป็นปัจจัยสำคัญที่มีความสัมพันธ์โดยตรงกับภาวะสมองไหล กล่าวคือ พยาบาลที่มีความไม่พึงพอใจในการสำหรับปัจจัยที่พบว่าไม่นิเทศงานมีโอกาสเสี่ยงต่อภาวะสมองไหล เป็น2.63 เท่าของพยาบาลที่มี ความพึงพอใจในการนิเทศงานความสัมพันธ์กับภาวะสมองไหล ได้แก่ สถานภาพสมรส, จำนวนบุคคลที่ต้องอุปการะ, รายได้ครอบครัว, เงินเดือน, สวัสดิการ, ลักษณะงาน, ความสัมพันธ์กับผู้ร่วมงาน, โอกาสก้าวหน้าในวิชาชีพ, นโยบายและการบริหารงาน สำหรับการวิเคราะห์สมการทำนายภาวะสมองไหล โดย MULTIPLELOGISTIC REGRESSION ไม่สามารถคำนวณได้เนื่องจากมีปัจจัย 4 ตัว ที่มีความสัมพันธ์ในเชิงตรงข้าม และมีเพียง 1 ปัจจัยที่มีผลโดยตรง สำหรับปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ในเชิงตรงข้าม อาจเป็นความสัมพันธ์ชนิดไม่จริง อาจเกิดจากอคติที่เกิดขึ้นโดยบังเอิญ หรืออาจเกิดจากอคติจากการถามย้อนหลัง ข้อเสนอแนะสำหรับผู้บริหาร ควรที่จะมีการวางแผนจัดอบรมเกี่ยวกับการนิเทศงานและการบริหารงานสำหรับผู้นิเทศงาน เพื่อที่จะสร้างเสริมลักษณะผู้นำ และลักษณะการบริหารงานที่ดี ซึ่งมีผลต่อการพยาบาล ผู้ร่วมงาน และผู้ป่วย