| ชื่อเรื่อง | : | ภาระงานของอาจารย์วิทยาลัยครู : การศึกษาเฉพาะกรณี วิทยาลัยครูสุราษฎร์ธานี |
| นักวิจัย | : | ไพฑูรย์ ปุ่นสุวรรณ |
| คำค้น | : | FACULTY WORKLOAD , SURAT THANI TEACHERS COLLEGE |
| หน่วยงาน | : | ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2536 |
| อ้างอิง | : | http://www.thaithesis.org/detail.php?id=1082536000480 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาภาระงานของอาจารย์วิทยาลัยครูสุราษฎร์ธานี ปีการศึกษา 2533 ที่ได้มีการปฏิบัติในด้านงานสอนและงานที่เกี่ยวข้องกับการสอน งานวิจัยและงานเขียนทางวิชาการ งานบริการทางวิชาการ งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม งานบริหารบริการและธุรการงานอบรมครูและบุคลากรประจำการ และศึกษาความพึงพอใจการปฏิบัติงานขออาจารย์ โดยวิธีแจกแจงเอกสารคำสั่งให้อาจารย์ปฏิบัติงาน สัมภาษณ์อาจารย์ ผู้บริหาร และผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน 9 เล่ม และอาจารย์ที่ปฏิบัติงานอยู่ตรวจสอบความถูกต้องของภาระงานที่ทำ และตอบแบบสอบถามความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน จำนวน 110 คน ผลการวิจัยพบว่า 1. อาจารย์วิทยาลัยครูสุราษฎร์ธานี มีจำนวนชั่วโมงปฏิบัติงานรวมภาระงานสอนและงานที่เกี่ยวเนื่องกับการสอน งานอบรมครูและบุคลากรประจำการ งานบริหารบริการและธุรการ งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม งานบริการทางวิชาการแก่สังคม และงานวิจัยหรืองานเขียนทางวิชาการ เท่ากับ73.73, 27.14, 21.09, 11.85, 7.93, 3.10 และ 2.62 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ 2. การเปรียบเทียบภาระงานทั้ง 6 ด้าน จำแนกตามตำแหน่งทางวิชาการ คุณวุฒิและประสบการณ์การทำงานในวิทยาลัยครูพบว่า อาจารย์ที่มีตำแหน่งทางวิชาการ และอาจารย์ที่ไม่มีตำแหน่งทางวิชาการจะมีจำนวนชั่วโมงปฏิบัติงานในระระงานวิจัยและงานเขียนทางวิชาการแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 และอาจารย์ที่มีวุฒิการศึกษาสูงกว่าปริญญาตรีจะมีภาระงานสอนและงานวิจัย งานเขียนทางวิชาการกว่าอาจารย์ที่มีวุฒิปริญญาตรีอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ในด้านประสบการณ์การทำงานในวิทยาลัยครู อาจารย์ที่มีประสบการณ์ 1-10 ปี และอาจารย์ที่มีประสบการณ์ตั้งแต่ 11 ปีขึ้นไป มีชั่วโมงการปฏิบัติภาระงานทั้ง 6 ด้านไม่แตกต่างกัน 3. อาจารย์วิทยาลัยครูสุราษฎร์ธานี มีความพึงพอใจจากการที่ได้รับมอบหมายงานที่ตรงกับความรู้ความสามารถ และในด้านความสำเร็จในการปฏิบัติงานมาก(x('-))=3.64,3.55 นอกจากนั้นอาจารย์มีความพึงพอใจอยู่ในระดับปานกลาง ข้อเสนอแนะจากการวิจัยคือ วิทยาลัยควรใช้ผลการวิจัยเป็นข้อมูลในการพิจารณาวางแผลและจัดสรรกำลังคน เพื่อให้ได้ประสิทธิภาพสูงสุด ส่งเสริมงานด้านการฝึกอบรมเทคนิคการทำวิจัย การเขียนเอกสารตำรา พร้อมทั้งจัดหาทุนอุดหนุนด้วย ควรวางแผนพัฒนาระบบข้อมูลให้เป็นระบบเครือข่ายและจัดให้มีการศึกษาวิเคราะห์ภาระงานของอาจารย์อย่างต่อเนื่อง |
| บรรณานุกรม | : |
ไพฑูรย์ ปุ่นสุวรรณ . (2536). ภาระงานของอาจารย์วิทยาลัยครู : การศึกษาเฉพาะกรณี วิทยาลัยครูสุราษฎร์ธานี.
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย. ไพฑูรย์ ปุ่นสุวรรณ . 2536. "ภาระงานของอาจารย์วิทยาลัยครู : การศึกษาเฉพาะกรณี วิทยาลัยครูสุราษฎร์ธานี".
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย. ไพฑูรย์ ปุ่นสุวรรณ . "ภาระงานของอาจารย์วิทยาลัยครู : การศึกษาเฉพาะกรณี วิทยาลัยครูสุราษฎร์ธานี."
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย, 2536. Print. ไพฑูรย์ ปุ่นสุวรรณ . ภาระงานของอาจารย์วิทยาลัยครู : การศึกษาเฉพาะกรณี วิทยาลัยครูสุราษฎร์ธานี. กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย; 2536.
|
