การศึกษาครั้งนี้มีจุดมุ่งหมายในการค้นหา คุณลักษณะของความตระหนักทางการเมือง การมีส่วนร่วมทางการเมือง ของพนักงานธนาคารออมสิน ในฐานที่เป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ และความสัมพันธ์ ของความตระหนักทางการเมืองการมีส่วนร่วมทางการเมือง และ ประสิทธิภาพในงาน การศึกษาเรื่องนี้ ใช้การวิจัยแบบสำรวจ เก็บข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างในโครงการ "เปี่ยมน้ำใจ" ของธนาคารออมสิน 37 สาขา จำนวน 357คนเมื่อเดือนมกราคม 2537 ผลการวิจัยพบว่า พนักงานธนาคารออมสินโดยภาพรวม มีความตระหนักทางการเมืองในระดับสูง แต่มีส่วนร่วมทางการเมืองอยู่ในระดับต่ำ นอกจากนี้ผลการวิจัยยืนยันว่า คุณลักษณะของความตระหนักทางการเมืองและการมีส่วนร่วมทางการเมืองไม่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานอย่างมีนัยสำคัญแต่อย่างใด ผลการวิจัยนี้บ่งชี้ว่า พนักงานธนาคารออมสินที่เป็นกลุ่มตัวอย่างส่วนมาก มีส่วนร่วมทางการเมืองแบบระดม ดังเช่นประชาชนส่วนมากของประเทศ การเมืองยังไม่ใช่วิถีชีวิตที่แท้จริงของบุคคลเหล่านี้ การเมืองคือสิ่งที่แยกกันจากชีวิตการงาน โครงการทางด้านการเมืองการปกครองน่าจะได้รับพิจารณาให้เป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาบุคลากรในองค์การนี้เพื่อนำบุคคลกลุ่มนี้เข้าสู่กระบวนการทางการเมืองที่เหมาะสมของชาติต่อไป