วิทยานิพนธ์ (ค.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2521

การวิจัยนี้เป็นการศึกษาความพึงพอใจในงานของพยาบาลในโรงพยาบาลของรัฐ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสำรวจความพึงพอใจในงานอันเนื่องจากหน่วยงาน ลักษณะงานความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและสิ่งแวดล้อม เปรียบเทียบความพึงพอใจในงานของพยาบาลในโรงพยาบาลส่วนกลางและส่วนภูมิภาค และเปรียบเทียบความพึงพอใจในงานของพยาบาลหัวหน้าตึกและพยาบาลประจำการ เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้เป็นแบบสำรวจความพึงพอใจในงานของพยาบาลซึ่ง เทียมศร ทองสวัสดิ์ ได้สร้างขึ้นในปีการศึกษา 2518 จำนวน 66 ข้อ ได้ตรวจสอบความตรงตามเนื้อหาโดยผู้ทรงคุณวุฒิและความตรงตามสภาพได้ค่า 0.87 พร้อมทั้งตรวจสอบความเที่ยงได้ค่าความเที่ยงภายใน 0.86 และ 0.84 ได้ค่าความเที่ยงภายนอก 0.86 ผู้วิจัยนำแบบสำรวจนี้ไปใช้กับกลุ่มตัวอย่างประชากรซึ่งเป็นพยาบาลระดับวิชาชีพที่ทำหน้าที่พยาบาลหัวหน้าตึกและพยาบาลประจำการในโรงพยาบาลส่วนกลางและส่วนภูมิภาค 14 แห่ง จำนาน 572 คน ได้รับแบบสอบถามที่สมบูรณ์ 471 ชุด (86.34 เปอร์เซ็นต์) การวิเคราะห์ข้อมูลใช้วิธีการทางสถิติโดยหาค่าร้อยละค่าคะแนนเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และทดสอบค่าที (t-test) ผลการวิจัย 1. ความพึงพอใจในงานของพยาบาลในโรงพยาบาลของรัฐโดยส่วนรวมและแต่ละด้านอยู่ในระดับปานกลาง 2. พยาบาลในโรงพยาบาลส่วนกลางและส่วนภูมิภาคมีความพึงใจในงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 3. พยาบาลหัวหน้าตึกมีความพึงพอใจในงานมากกว่าพยาบาลประจำการอย่าง มีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01