วิทยานิพนธ์ (พย.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2552

การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยแบบพรรณนาประเภทหาความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปร เพื่อศึกษาอัตมโนทัศน์ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลเอกชนเขตภาคใต้และเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างเจตคติต่องาน การเสริมสร้างพลังอำนาจด้านจิตใจของหัวหน้าหอผู้ป่วย กับอัตมโนทัศน์ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลเอกชน เขตภาคใต้ กลุ่มตัวอย่างคือพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานเต็มเวลาในโรงพยาบาลเอกชน เขตภาคใต้ จำนวน 317 คน ที่ได้จากการสุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ครั้งนี้เป็นแบบสอบถามระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับ อัตมโนทัศน์ของพยาบาลวิชาชีพ เจตคติต่องาน และการเสริมสร้างพลังอำนาจด้านจิตใจของหัวหน้าหอผู้ป่วย ซึ่งผ่านการตรวจสอบความตรงตามเนื้อหา และวิเคราะห์ความเที่ยงของเครื่องมือโดยหาค่าสัมประสิทธิ์อัลฟ่าของครอนบาคได้เท่ากับ .96, .90 และ .96 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลโดยการคำนวณค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ประเมินระดับจากค่าเฉลี่ย และคำนวณหาค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน และทดสอบนัยสำคัญทางสถิติ ผลการวิจัยพบว่า 1. ค่าเฉลี่ยระดับอัตมโนทัศน์ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลเอกชน เขตภาคใต้ อยู่ในระดับดี ([x-bar] = 4.03, SD = .41) 2.ค่าเฉลี่ยระดับเจตคติต่องาน การเสริมสร้างพลังอำนาจด้านจิตใจของหัวหน้าหอผู้ป่วย โรงพยาบาลเอกชน เขตภาคใต้ อยู่ในระดับดี ([x-bar] = 4.25, SD = .39, [x-bar] = 3.92, SD = .54 ตามลำดับ) 3.เจตคติต่องาน การเสริมสร้างพลังอำนาจด้านจิตใจของหัวหน้าหอผู้ป่วยมีความสัมพันธ์ทางบวกกับระดับอัตมโนทัศน์ของพยาบาลวิชาชีพอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 (r = .69, และ .52 ตามลำดับ)