วิทยานิพนธ์ (พย.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2552

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาสุขภาพองค์การของกลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลรัฐ สังกัด กระทรวงสาธารณสุข และโรงพยาบาลเอกชน และเปรียบเทียบสุขภาพองค์การของกลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลรัฐ สังกัดกระทรวงสาธารณสุข และโรงพยาบาลเอกชน จำแนกตามประเภทและขนาดของ โรงพยาบาล กลุ่มตัวอย่างคือพยาบาลวิชาชีพ จำนวน 369 คน ที่สุ่มแบบหลายขั้นตอน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บ รวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถามสุขภาพองค์การของกลุ่มการพยาบาล ที่ผ่านการตรวจความตรงเชิงเนื้อหาโดย ผู้ทรงคุณวุฒิ 5 คน และหาความเที่ยงของแบบสอบถาม โดยหาค่าสัมประสิทธิ์แอลฟ่าของครอนบาค ได้เท่ากับ .98 วิเคราะห์ข้อมูลโดยหาค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติทดสอบที (Indepent t-test) วิเคราะห์ความ แปรปรวนทางเดียว (ANOVA) และทดสอบความแตกต่างระหว่างค่าเฉลี่ยรายคู่โดยใช้วิธีของ Scheffe ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้ 1. สุขภาพองค์การของกลุ่มการพยาบาลโรงพยาบาลรัฐ สังกัดกระทรวงสาธารณสุข และโรงพยาบาล เอกชน อยู่ในระดับดี ( [Mean] = 3.79 และ 3.74 ตามลำดับ) โดยสุขภาพองค์การของกลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาล ศูนย์ โรงพยาบาลทั่วไป และโรงพยาบาลชุมชน อยู่ในระดับดี ([Mean] =3.65, 3.89 และ 3.88 ตามลำดับ) และ สุขภาพองค์การของกลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลเอกชนขนาดใหญ่และโรงพยาบาลเอกชนขนาดเล็ก อยู่ใน ระดับดี ( [Mean] = 3.66 และ 3.83 ตามลำดับ) 2. สุขภาพองค์การของกลุ่มการพยาบาลโรงพยาบาลรัฐ สังกัดกระทรวงสาธารณสุข และโรงพยาบาล เอกชน ไม่มีความแตกต่างกัน 3. สุขภาพองค์การของกลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลรัฐ สังกัดกระทรวงสาธารณสุข จำแนกตาม ขนาดของโรงพยาบาล คือโรงพยาบาลศูนย์ โรงพยาบาลทั่วไป และโรงพยาบาลชุมชน แตกต่างกันอย่างมี นัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 โดยสุขภาพองค์การของกลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลทั่วไปและโรงพยาบาล ชุมชนสูงกว่าโรงพยาบาลศูนย์ 4. สุขภาพองค์การของกลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลเอกชนขนาดใหญ่และโรงพยาบาลเอกชนขนาด เล็ก ไม่มีความแตกแตกต่างกัน