มหาวิทยาลัยเชียงใหม่เป็นมหาวิทยาลัยที่มุ่งเน้นการวิจัย และได้กำหนดยุทธศาสตร์การวิจัยให้ สอดคล้องกับยุทธศาสตร์การวิจัยตามนโยบายของชาติ และสอดคล้องกับการพัฒนาประเทศของท้องถิ่น ภาคเหนือ เพื่อประเมินวิสัยทัศน์ของหน่วยงานดังกล่าวและเพื่อทันต่อการแปรเปลี่ยนของการวิจัยจึงได้จัดทำ การสำรวจศักยภาพและทิศทางการวิจัยเพื่อกำหนดนโยบายพัฒนางานวิจัยของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่โดยใช้ แนวความคิดของการจัดการความรู้ ผลจากการสำรวจนักวิจัยแกนนำ (Identify research core person) ของ คณะและสถาบันวิจัยด้วยวิธีวิทยาการศึกษาสำนึก (Heuristic) โดยการสัมภาษณ์เชิงลึกด้วยคำถามแบบกึ่ง โครงสร้างกับรองคณบดีฝ่ายวิจัย 18 คณะ และผู้อำนวยการสถาบันวิจัย 3 สถาบัน ในเบื้องต้นได้รับรายชื่อ นักวิจัยที่คาดว่ามีผลงานโดดเด่นตามความเห็นของรองคณบดี/ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยในสาขาวิชาต่างๆ แล้ว นำมาประกอบกับความคิดเห็นเพิ่มเติมของคณะทำงาน ทำให้ได้รายชื่อนักวิจัยที่มีผลงานโดดเด่นจาก สาย วิทยาศาสตร์สุขภาพ 84 คน สายวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 109 คน สังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ 122 คน จากนั้นคณะทำงานได้สรุปเกณฑ์คุณสมบัตินักวิจัยแกนนำโดยละเอียด และพัฒนาระบบฐานข้อมูลสำหรับคัด นักวิจัยที่ผ่านเกณฑ์คุณสมบัติ ซึ่งพิจารณาจากรางวัลวิจัย สิทธิบัตร การตีพิมพ์วารสารวิชาการระดับ นานาชาติ Impact Factor ของวารสารที่ตีพิมพ์ การอ้างอิงผลงาน ทุนวิจัย การนิพนธ์หนังสือ และเมื่อทำการ ประมวลผลข้อมูลที่รวบรวมจากแบบสอบถาม ระบบสารสนเทศของคณะ/มหาวิทยาลัย และฐานข้อมูลออนไลน์ ในระบบฐานข้อมูล ประกอบกับการพิจารณาคัดเลือกนักวิจัยแกนนำโดยผู้บริหารมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ด้วยวิธี วิทยาการศึกษาสำนึก ทำให้ได้นักวิจัยแกนนำสายวิทยาศาสตร์สุขภาพจำนวน 51 คน สายวิทยาศาสตร์และ เทคโนโลยีจำนวน 35 คน และสายสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์จำนวน 29 คน จากผลการประชุมประชาพิจารณ์เกณฑ์คุณสมบัติที่กำหนดและรายชื่อนักวิจัยแกนนำที่ได้จากการ ประมวลผลข้อมูลในระบบฐานข้อมูล สามารถสรุปผลการประชาพิจารณ์ตามข้อเสนอของแต่ละสายวิชาการได้ ว่า การกำหนดเกณฑ์คุณสมบัตินักวิจัยแกนนำควรมีมาตรฐานที่สร้างโดยมหาวิทยาลัย ซึ่งจะทำให้ภาพรวม ทั้งหมดเหมือนกัน แต่ในขณะเดียวกันนั้นสาขาวิชาที่แตกต่างกันก็ควรมีเกณฑ์คุณสมบัติย่อยที่เหมาะกับการ คัดเลือกนักวิจัยแกนนำในแต่ละสาขาด้วย นอกจากนี้นักวิจัยแกนนำควรเป็นผู้ที่มีอิทธิพลต่อความคิดของ สังคมและเป็นที่ยอมรับของคนอย่างกว้างขวาง นักวิจัยในสาขาเดียวกันก็ให้การยอมรับอย่างแท้จริง เป็นผู้มี คุณธรรมและจริยธรรม เป็นผู้สร้างและให้โอกาสนักวิจัยรุ่นใหม่ มิฉะนั้นการสร้างเครือข่ายจะไม่สามารถเกิดขึ้น ได้ง่าย ในการสำรวจความเชี่ยวชาญและทิศทางการวิจัยของนักวิจัยแกนนำโดยการวิเคราะห์จาก Keyword ที่สื่อถึงความเชี่ยวชาญของนักวิจัย แล้วใช้วิธี Card Sorting เพื่อสร้าง Ontology Commitment ของงานวิจัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เพื่อใช้วิเคราะห์หากลุ่มวิจัยที่จะสามารถเสนอจัดตั้งได้ โดยมีทั้งหมด 10 กลุ่ม ซึ่งเมื่อใช้ River Diagram ในการวิเคราะห์กลุ่มเหล่านี้ก็ทำให้เห็นศักยภาพของการสร้างผลงานวิจัยของแต่ละกลุ่ม วิจัย การใช้ Thailand Competitiveness Matrix (TCM) ซึ่งเป็นโมเดลที่เปรียบเทียบกลุ่มอุตสาหกรรมต่างๆ ในประเทศไทยถึงความสามารถในการแข่งขันกับความน่าสนใจของธุรกิจนั้นๆ ในตลาดโลก จากการวิเคราะห์ กลุ่มวิจัยที่ได้ สามารถช่วยให้การตัดสินใจในการวางนโยบายด้านวิจัยทำได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น นอกจากนั้นการสร้างกราฟจากข้อมูลการตีพิมพ์ผลงานร่วมกันของนักวิจัย ทำ ให้สามารถมองเห็น ความสัมพันธ์ในการทำวิจัยหรือเครือข่ายงานวิจัยในปัจจุบัน ซึ่งสามารถใช้ประกอบการตัดสินใจในการจัดตั้ง กลุ่มวิจัยได้ ผลจากการวิจัยครั้งนี้จะทำให้มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ทราบถึงทิศทางและความเชี่ยวชาญด้านการวิจัย ของมหาวิทยาลัย อันจะนำไปสู่การกำหนดทิศทางการวิจัยของมหาวิทยาลัยได้อย่างถูกต้อง มีการจัดตั้งกลุ่ม วิจัยแบบสหวิทยาการที่นักวิจัยสามารถทำงานวิจัยร่วมกันอย่างได้ผล ตลอดจนสามารถสร้างระบบและ นโยบายในการสนับสนุนการวิจัยของกลุ่มวิจัยที่มีศักยภาพสูง และผลักดันให้สามารถนำผลงานวิจัยสู่การใช้ ประโยชน์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ อันจะนำไปสู่การพัฒนาท้องถิ่นภาคเหนือและประเทศชาติอย่างยั่งยืนต่อไป