| ชื่อเรื่อง | : | แนวทางการบริหารแรงงานสัมพัธ์ในรัฐวิสาหกิจโดยผู่บริหารสูงสุดที่มมาจากการจ้าง |
| นักวิจัย | : | สุมาลี สันติพลวุฒิ |
| คำค้น | : | - |
| หน่วยงาน | : | สถาบันวิจัยและพัฒนาแห่งมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2547 |
| อ้างอิง | : | http://research.rdi.ku.ac.th/forest/Project.aspx?ProjectNumber=0430172000&BudgetYear=2004 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
สุมาลี สันติพลวุฒิ . (2547). แนวทางการบริหารแรงงานสัมพัธ์ในรัฐวิสาหกิจโดยผู่บริหารสูงสุดที่มมาจากการจ้าง.
กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและพัฒนาแห่งมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. สุมาลี สันติพลวุฒิ . 2547. "แนวทางการบริหารแรงงานสัมพัธ์ในรัฐวิสาหกิจโดยผู่บริหารสูงสุดที่มมาจากการจ้าง".
กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและพัฒนาแห่งมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. สุมาลี สันติพลวุฒิ . "แนวทางการบริหารแรงงานสัมพัธ์ในรัฐวิสาหกิจโดยผู่บริหารสูงสุดที่มมาจากการจ้าง."
กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและพัฒนาแห่งมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2547. Print. สุมาลี สันติพลวุฒิ . แนวทางการบริหารแรงงานสัมพัธ์ในรัฐวิสาหกิจโดยผู่บริหารสูงสุดที่มมาจากการจ้าง. กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและพัฒนาแห่งมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์; 2547.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
