| ชื่อเรื่อง | : | แนวทางการพัฒนาปัจจัยที่มีอิทพลต่ออัตราการคงอยู่ของพนักงานและลูกจ้างบริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) , Guideline to development of factors influencing the existence rate of employee and worker of airport of Thailand Public Company Limited |
| นักวิจัย | : | ธันยพร, ตีรณานุวัตร |
| คำค้น | : | ท่าอากาศยาน--ไทย , พนักงานบริษัท , การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
| หน่วยงาน | : | คลังปัญญา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2557 |
| อ้างอิง | : | http://sutir.sut.ac.th:8080/sutir/handle/123456789/7773 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | สถาบันการบินพลเรือน สถาบันสมทบมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี |
| บรรณานุกรม | : |
ธันยพร, ตีรณานุวัตร . (2557). แนวทางการพัฒนาปัจจัยที่มีอิทพลต่ออัตราการคงอยู่ของพนักงานและลูกจ้างบริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน).
นครราชสีมา : คลังปัญญา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี. ธันยพร, ตีรณานุวัตร . 2557. "แนวทางการพัฒนาปัจจัยที่มีอิทพลต่ออัตราการคงอยู่ของพนักงานและลูกจ้างบริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน)".
นครราชสีมา : คลังปัญญา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี. ธันยพร, ตีรณานุวัตร . "แนวทางการพัฒนาปัจจัยที่มีอิทพลต่ออัตราการคงอยู่ของพนักงานและลูกจ้างบริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน)."
นครราชสีมา : คลังปัญญา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี, 2557. Print. ธันยพร, ตีรณานุวัตร . แนวทางการพัฒนาปัจจัยที่มีอิทพลต่ออัตราการคงอยู่ของพนักงานและลูกจ้างบริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน). นครราชสีมา : คลังปัญญา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี; 2557.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
