ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

Organizational Change And Organizational Culture Development In A Regional Development Bank In Indonesia

หน่วยงาน Universiti Sains Malaysia, Malaysia

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : Organizational Change And Organizational Culture Development In A Regional Development Bank In Indonesia
นักวิจัย : Satya, George Menasye
คำค้น : HD28-70 Management. Industrial Management
หน่วยงาน : Universiti Sains Malaysia, Malaysia
ผู้ร่วมงาน : -
ปีพิมพ์ : 2554
อ้างอิง : http://eprints.usm.my/43284/1/GEORGE%20MENASYE%20SATYA.pdf , Satya, George Menasye (2011) Organizational Change And Organizational Culture Development In A Regional Development Bank In Indonesia. PhD thesis, Universiti Sains Malaysia.
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : http://eprints.usm.my/43284/ , http://ezproxy.usm.my/login?url=http ://ethesis.usm.my/jspui
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย :

The 1997-1998 economic and financial crises in Indonesia have impacted both the public and the private sectors in Indonesia. This crisis has also led to reformation of banking sector in Indonesia which has resulted in the privatizations, mergers and acquisition of a number of banks. In addition, the reform of the banking sector also provided an avenue for Regional Development Banks in Indonesia to change their legal entity to become as limited companies.

บรรณานุกรม :
Satya, George Menasye . (2554). Organizational Change And Organizational Culture Development In A Regional Development Bank In Indonesia.
    กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia.
Satya, George Menasye . 2554. "Organizational Change And Organizational Culture Development In A Regional Development Bank In Indonesia".
    กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia.
Satya, George Menasye . "Organizational Change And Organizational Culture Development In A Regional Development Bank In Indonesia."
    กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia, 2554. Print.
Satya, George Menasye . Organizational Change And Organizational Culture Development In A Regional Development Bank In Indonesia. กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia; 2554.