ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

ความขัดแย้งภายในองค์การและความเครียดในการทำงาน ที่มีผลต่อความตั้งใจเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด : กรณีศึกษา ข้าราชการกรมที่ดิน (ส่วนกลาง) กระทรวงมหาดไทย

หน่วยงาน สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : ความขัดแย้งภายในองค์การและความเครียดในการทำงาน ที่มีผลต่อความตั้งใจเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด : กรณีศึกษา ข้าราชการกรมที่ดิน (ส่วนกลาง) กระทรวงมหาดไทย
นักวิจัย : ธนนันท์ สิงหเสม
คำค้น : การเกษียณอายุก่อนกำหนด , ความขัดแย้ง [จิตวิทยา] , ความเครียดในการทำงาน , กรมที่ดิน
หน่วยงาน : สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ
ผู้ร่วมงาน : -
ปีพิมพ์ : 2548
อ้างอิง : http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/173405
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : -
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย : -
บรรณานุกรม :
ธนนันท์ สิงหเสม . (2548). ความขัดแย้งภายในองค์การและความเครียดในการทำงาน ที่มีผลต่อความตั้งใจเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด : กรณีศึกษา ข้าราชการกรมที่ดิน (ส่วนกลาง) กระทรวงมหาดไทย.
    กรุงเทพมหานคร : สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ,.
ธนนันท์ สิงหเสม . 2548. "ความขัดแย้งภายในองค์การและความเครียดในการทำงาน ที่มีผลต่อความตั้งใจเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด : กรณีศึกษา ข้าราชการกรมที่ดิน (ส่วนกลาง) กระทรวงมหาดไทย".
    กรุงเทพมหานคร : สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ,.
ธนนันท์ สิงหเสม . "ความขัดแย้งภายในองค์การและความเครียดในการทำงาน ที่มีผลต่อความตั้งใจเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด : กรณีศึกษา ข้าราชการกรมที่ดิน (ส่วนกลาง) กระทรวงมหาดไทย."
    กรุงเทพมหานคร : สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ,, 2548. Print.
ธนนันท์ สิงหเสม . ความขัดแย้งภายในองค์การและความเครียดในการทำงาน ที่มีผลต่อความตั้งใจเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด : กรณีศึกษา ข้าราชการกรมที่ดิน (ส่วนกลาง) กระทรวงมหาดไทย. กรุงเทพมหานคร : สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ,; 2548.