| ชื่อเรื่อง | : | การรับรู้แบบการบังคับบัญชา กับพฤติกรรมการทำงาน และผลการปฏิบัติงานของพนักงาน |
| นักวิจัย | : | เสาวนีย์ ศรีสุข |
| คำค้น | : | การทำงาน , การบังคับบัญชา , การรับรู้ , พนักงาน |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2548 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/174536 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
เสาวนีย์ ศรีสุข . (2548). การรับรู้แบบการบังคับบัญชา กับพฤติกรรมการทำงาน และผลการปฏิบัติงานของพนักงาน.
กรุงเทพมหานคร : สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ,. เสาวนีย์ ศรีสุข . 2548. "การรับรู้แบบการบังคับบัญชา กับพฤติกรรมการทำงาน และผลการปฏิบัติงานของพนักงาน".
กรุงเทพมหานคร : สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ,. เสาวนีย์ ศรีสุข . "การรับรู้แบบการบังคับบัญชา กับพฤติกรรมการทำงาน และผลการปฏิบัติงานของพนักงาน."
กรุงเทพมหานคร : สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ,, 2548. Print. เสาวนีย์ ศรีสุข . การรับรู้แบบการบังคับบัญชา กับพฤติกรรมการทำงาน และผลการปฏิบัติงานของพนักงาน. กรุงเทพมหานคร : สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ,; 2548.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
